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職工補繳社保參保日期從什么時候開始
如果您三月份開始繳納社保，那么您的社保參保日期一般應該是三月份。如果之后需要補繳社保，則補繳的社保費用會記入以前的社保繳費月份。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。公司欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，每天加收萬分之五的滯納金。
補繳社保后按照社會勞動保障法規定，以實際繳費時間起始計算參保時間。社保包括：醫療、養老、工傷、失業、生育保險等。
一般在每年的9月到12月之間，一般各村委會會集體通知，只要在上次繳費時間段顯示的截止日前繳費即可。
社保補繳時效：根據《 社會保險法 》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的 社會保險費 。
從辦理社保參保日開始算起。參保日期是指職工首次辦理社保參保的日期，一般為職工首次在部門社保辦理個人信息登記日期。想要知道具體時間也可以到當地社保局進行查詢。
2022年社保補繳新規定
年社保一次性補繳新規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的個人，可以繳費至滿十五年。
補繳對象：一次性補繳并不是完全不太可能，但是嚴苛限定；二零一一年辦社保的工作人員，達到退休年齡時已實現5年養老保險繳納；與此同時符合以上情況的，能夠一次性補繳。
法律依據 2022年社保一次性補繳新規定，是根據《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國社會保險管理條例》等法律法規規定，由國家社會保險局制定的。
社保補繳范圍：2022年社保補繳政策規定，社保補繳范圍包括養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險等。
年最新的社保補貼新政策是指2022年兩會的4050社保補貼。
7月1日起6070后社保補繳政策
1、參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年，按月領取養老金。社會保險法實施（2011年7月1日）前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
2、而自2020年7月1日起施行，個人名義存檔人員補繳取消。
3、社會保險法實施（2011年7月1日）前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。可以轉入城鄉居民基本養老保險，按規定享受相應的養老保險待遇。
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