今天給各位分享車上人員責任險與工傷賠償的知識，其中也會對車上人員責任險傷殘怎么賠付進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠付會扣除車上人員責任險的賠付嗎?
• 2、車上人員責任險與工傷賠償責任交叉時,怎么辦
• 3、車上人員責任險怎么賠付
• 4、車上人員責任險怎么賠償
• 5、...如果買了車上人員責任險,那應該是怎么理賠的呢?

工傷賠付會扣除車上人員責任險的賠付嗎?

還是要賠。工傷保險是社會保險，雇主責任險是商業保險，二者是不同的法律關系，按照不同的規定賠付，二者互不影響。

車上人員責任險是為乘車人員提供保障，保障對象是車上的乘客。如果乘客在車禍中受到了傷害或者喪失生命，車上人員責任險就會賠付相應的醫療費、殘疾賠償金和死亡賠償金等。賠付比例一般為100%。

應當參保的企業違法不繳納保險費的，發生工傷事故，也要按照《工傷保險條例》的規定承擔給付工傷職工相應保險待遇的責任。

車上人員責任險與工傷賠償責任交叉時,怎么辦

根據《社會保險法》規定，因工傷發生的醫療費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼、一次性醫療補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金，從工傷保險基金中支付。

因交通事故而導致的工傷事故，在賠償責任上屬于民事侵權賠償責任，與工傷保險賠償責任兩種法律責任的競合。在工傷保險待遇與民事侵權賠償之間，受害人運用何種救濟手段得到賠償，引起了法律人及社會公眾的廣泛關注和爭論。

工傷賠償是基于工傷保險關系，而交通事故賠償是基于侵權法律關系，二者并不沖突。

先主張工傷認定，獲得工傷待遇后，在主張交通事故賠償，起訴車主或司機和保險公司。如果順序顛倒過來，工傷只賠償應付工傷待遇的差額。

法律主觀：發生交通事故后勞動者遭受工傷與第三者傷害競合(含交通傷害)時，可以獲得工傷保險和第三者侵權賠償責任雙重賠償。即工傷保險和交通責任賠償可以兼得。由交通事故引起的工傷，應當首先按照《道路辦法》及有關規定處理。

車上人員責任險怎么賠付

1、發生車上人員的人身傷亡后，按以下方法計算車上人員的賠償金額：(一)當被保險人按事故責任比例應負的賠償金額高于每座賠償限額時：賠款=每座賠償限額×(1-事故責任免 *** )×(1-絕對免 *** )。

2、車上人員責任險不予賠償的情形一般包括：車上人員下車時遭受的人身傷害不予賠償；參保人員座位外不賠。購買車上人員責任險時，必須指定要保險的座位數量。如果發生保險事故，保險公司將只對所承保的座位數量負責。

3、被保險人在事故中負全部責任的賠償80%，負主要責任的賠償85%，事故雙方負同等責任的賠償90%，被保險人負次要責任的賠償95%。

4、法律分析：車上人員責任險理賠范圍是投保車輛在發生交通事故，造成車上人員的人身傷亡，包括醫療費用、誤工費用、喪葬費用等，不包括精神損害賠償。

5、車上人員責任險，可以保障保險車輛遭遇車禍后，如果車內人員不幸受傷，也能得到保險公司賠償，減輕車主的理賠負擔。

車上人員責任險怎么賠償

1、發生車上人員的人身傷亡后，按以下方法計算車上人員的賠償金額：(一)當被保險人按事故責任比例應負的賠償金額高于每座賠償限額時：賠款=每座賠償限額×(1-事故責任免 *** )×(1-絕對免 *** )。

2、法律分析：車上人員責任險理賠范圍是投保車輛在發生交通事故，造成車上人員的人身傷亡，包括醫療費用、誤工費用、喪葬費用等，不包括精神損害賠償。

3、被保險人在事故中負全部責任的賠償80%，負主要責任的賠償85%，事故雙方負同等責任的賠償90%，被保險人負次要責任的賠償95%。

4、解答車上人員責任險屬于責任保險范圍。保險車輛發生意外事故，導致車上的司機或乘客人員傷亡造成的費用損失，以及為減少損失而支付的必要合理的施救、保護費用，由保險公司承擔賠償責任。

5、購買車上人員責任險時，必須指定要保險的座位數量。如果發生保險事故，保險公司將只對所承保的座位數量負責。

...如果買了車上人員責任險,那應該是怎么理賠的呢?

發生車上人員的人身傷亡后，按以下方法計算車上人員的賠償金額：(一)當被保險人按事故責任比例應負的賠償金額高于每座賠償限額時：賠款=每座賠償限額×(1-事故責任免 *** )×(1-絕對免 *** )。

所以，如果只買了司機座位險，不管出事時幾人受傷，保險公司只賠償一個人的損失。建議所有車主按車上座位數購買車上人員責任險。

法律依據：《車上人員責任險條款》 第四條 賠償處理車上人員的人身傷亡按《道路交通事故處理辦法》規定的賠償范圍、項目和標準以及保險合同的約定賠償，每人賠償金額不超過保險單載明的每人責任限額，賠償人數以投保座位數為限。

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