今天給各位分享河南出新規定農民工工傷的知識，其中也會對河南省關于農民工工資進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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2020河南工傷賠償標準一覽表
河南工傷賠償標準一覽表：一、一級至四級傷殘待遇標準(一)一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)二、五級、六級傷殘待遇標準(一)一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月(二)一次性傷殘就業補助金(河南標準)1、五級傷殘就業補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×56個月2、六級傷殘就業補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×46個月(三)一次性工傷醫療補助金(河南標準)1、五級工傷醫療補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×16個月2、六級工傷醫療補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×14個月(四)傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的工傷職工，工傷保險關系同時終止。工傷職工距正常退休年齡五年以上的，一次性傷殘就業補助金全額支付;距正常退休年齡不足五年的，每減少一年，一次性傷殘就業補助金遞減百分之二十;距正常退休年齡不足一年的按百分之十支付。享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的，不得減少按照失業保險規定應當享受的待遇和按有關規定應當享受的經濟補償金。三、七級至十級傷殘待遇標準(一)一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月(二)一次性傷殘就業補助金(河南標準)1、七級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×36個月2、八級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×26個月3、九級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×16個月4、十級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月(三)一次性工傷醫療補助金(河南標準)1、七級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×12個月2、八級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×10個月3、九級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×8個月4、十級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月注：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的工傷職工，工傷保險關系同時終止。工傷職工距正常退休年齡五年以上的，一次性傷殘就業補助金全額支付;距正常退休年齡不足五年的，每減少一年，一次性傷殘就業補助金遞減百分之二十;距正常退休年齡不足一年的按百分之十支付。享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的，不得減少按照失業保險規定應當享受的待遇和按有關規定應當享受的經濟補償金。(四)工亡待遇標準1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍3、供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。
【法律依據】
《河南省工傷保險條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數按規定繳納基本養老保險費、基本醫療保險費至正常退休年齡。扣除個人繳納的各項社會保險費后，傷殘津貼低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。一級至四級工傷傷殘農民工，可選擇一次性享受或者長期享受工傷保險待遇。一次性享受工傷保險待遇的具體辦法由省人民 *** 另行制定。《河南省工傷保險條例》第二十五條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，按國務院《工傷保險條例》第三十四條規定執行，保留與用人單位的勞動關系，用人單位為其安排適當工作。職工難以勝任用人單位安排的工作或者用人單位難以安排工作的，用人單位應當按月發給傷殘津貼，并以傷殘津貼為基數按規定為其繳納各項社會保險費。扣除個人繳納的各項社會保險費后，傷殘津貼實際領取數額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。《河南省工傷保險條例》第二十六條職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘，恢復工作后由于傷殘造成本人工資降低的，由用人單位發給在職傷殘補助金，標準為本人工資降低部分的百分之七十，本人晉升工資時，在職傷殘補助金予以保留。《河南省工傷保險條例》第二十七條五級至十級工傷職工按國務院《工傷保險條例》第三十四條、第三十五條規定與用人單位解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金以解除或者終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算，標準為：一次性工傷醫療補助金，五級十六個月，六級十四個月，七級十二個月，八級十個月，九級八個月，十級六個月；一次性傷殘就業補助金，五級五十六個月，六級四十六個月，七級三十六個月，八級二十六個月，九級十六個月，十級六個月。患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發百分之三十。領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的工傷職工，工傷保險關系同時終止。工傷職工距正常退休年齡五年以上的，一次性傷殘就業補助金全額支付；距正常退休年齡不足五年的，每減少一年，一次性傷殘就業補助金遞減百分之二十；距正常退休年齡不足一年的按百分之十支付。享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的，不得減少按照失業保險規定應當享受的待遇和按有關規定應當享受的經濟補償金。《河南省工傷保險條例》第二十八條工傷職工辦理退休手續后繼續享受工傷醫療、生活護理費、輔助器具安裝等待遇。所需費用
鄭州市高工傷風險企業農民工工傷保險辦法
第一章 總則第一條 為維護高工傷風險企業農民工權益，保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的農民工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，根據國務院《工傷保險條例》、《河南省工傷保險條例》等有關法律、法規規定，結合本市實際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱高工傷風險企業，是指依法實行安全生產許可制度的建筑施工企業、煤炭和其他礦山企業及危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業。第三條 凡在本市行政區域內的高工傷風險企業均應為所使用的農民工辦理工傷保險手續，并按照工傷保險經辦機構核定的繳費額按時足額繳納工傷保險費。農民工個人不繳納工傷保險費。
高工傷風險企業農民工因工作原因遭受事故傷害或者患職業病，有按規定享受工傷保險待遇的權利。第四條 高工傷風險企業及農民工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律、法規、規章，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。
高工傷風險企業應當向農民工進行勞動安全、職業危害知識培訓，按規定發放勞動防護用品，組織職業健康檢查，增強農民工自我保護能力。第五條 市、縣（市、區）勞動保障行政部門主管本行政區域內高工傷風險企業農民工工傷保險管理工作，其所屬的工傷保險經辦機構，負責經辦高工傷風險企業農民工工傷保險業務。
發展改革、建設、安全生產監督、房地產、煤炭、衛生、交通、市政、水利等有關行政管理部門應在各自職責范圍內，共同做好高工傷風險企業農民工工傷保險管理工作。第六條 勞動保障、發展改革、建設、安全生產監督等有關行政部門應當建立高工傷風險企業農民工參加工傷保險的信息共享制度和協查機制。第二章 工傷保險費繳納及工傷保險關系第七條 建筑施工企業以工程項目為單位為農民工辦理工傷保險參保手續，并按照工程項目預算造價的1.6‰繳納工傷保險費。第八條 建筑施工企業以外的其他高工傷風險企業，以企業為單位為農民工辦理工傷保險參保手續，以農民工工資總額與繳費費率的乘積為標準繳納工傷保險費。
高工傷風險企業的工傷保險繳費費率按行業基準費率確定，并根據該企業工傷保險費使用、工傷發生率及危害程度等因素，按照國家規定的費率檔次定期浮動。浮動的具體辦法由市勞動保障行政部門會同市財政、衛生、安全生產監督管理部門制定，報市人民 *** 批準后公布實施。第九條 建設單位在編制工程項目預算造價時，應當將農民工工傷保險費單獨列項，并作為專用款項在開工前一次性撥付給施工總承包企業或直接承包的專業承包企業，由施工總承包企業和直接承包的專業承包企業在工程開工前一次性向工傷保險經辦機構繳納，也可以由建設單位直接代為繳納。
本辦法施行前已開工的在建工程項目，按照本辦法第七條規定確定工傷保險費繳費數額，結合剩余工期分攤后，由施工總承包企業和直接承包的專業承包企業自本辦法施行之日起30日內向工傷保險經辦機構一次性繳納工傷保險費。第十條 建設單位撥付的農民工工傷保險費應當專款專用，施工總承包企業和直接承包的專業承包企業不得截留或挪作他用。
建設單位應當督促施工總承包企業或直接承包的專業承包企業及時繳納工傷保險費。第十一條 施工總承包企業和直接承包的專業承包企業為農民工辦理工傷保險參保手續，足額繳納工傷保險費后，由工傷保險經辦機構向其出具建設工程項目農民工工傷保險參保證明和繳費憑證。第十二條 高工傷風險企業使用有農民工的，在申領安全生產許可證或者申請辦理延期手續時，應當提交農民工工傷保險參保證明和繳費憑證。未提交的，有關部門不予核發安全生產許可證或辦理延期手續。
建設單位在申領施工許可證或開工報告時，其提交的“保證工程安全的具體措施”材料中，應當包括該工程項目農民工工傷保險參保證明和繳費憑證。未按規定提交的，建設行政主管部門和其他有關部門不予核發施工許可證或開工報告。第十三條 按工程項目參加農民工工傷保險的，施工總承包企業和直接承包的專業承包企業應當自該工程開工之日起15日內將所使用的農民工名單報工傷保險經辦機構；工程依法轉包或分包的，由施工總承包企業將專業承包企業、勞務分包企業名單及使用的農民工人員名單匯總后報工傷保險經辦機構。
建筑施工企業和其他高工傷風險企業使用的農民工人員發生變化的，應當及時通過書面、傳真、電子郵件等方式，將變化情況報告工傷保險經辦機構。
誰能告訴我河南省一級至四級工傷傷殘農民工一次性享受工傷保險待遇的具體辦法,謝謝!
待遇如下：
分兩項補助。
1、一次性傷殘補助金（一次性發放）。
標準為，一級傷殘27個月本人工資（工傷保險繳費基數為本人工資，以下同），二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
2、傷殘津貼（按月發放）。
標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
工傷傷殘職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，按傷殘津貼的標準發放，差額由工傷保險基金補足。
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