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河南衛生系統中級職稱工資等級
1、一般是5000到6000一個月。以中級職稱為例，其工資檔次分10三個崗位等級。中10的待遇略高于行政副科，中9大致與正科持平，中8略高于正科。這是全額撥款事業單位的中級職稱待遇。如果是差額撥款的公益二類事業單位。
2、正高級專業技術職務人員，職務工資按正處層次的職務工資高一檔確定，級別工資按正處層次對應的級別確定。
3、元。衛生專業技術中級職稱有三個檔次，從低到高分別是10級、9級、8級。副高職稱也有三個檔次，分別是7級、6級、5級。衛生8級和7級職稱差400元錢，在事業單位里，中級職稱享受科級待遇，而副高級職稱享受副處級待遇。
4、醫務人員中級職稱工資標準：4000。醫務人員中級職稱考試范圍：（一）適用人員范圍：經國家或有關部門批準的醫療衛生機構內，從事醫療、預防、保健、藥學、護理、其他衛生技術（以下簡稱“技術”）專業工作的人員。
5、中級職稱工資標準 事業編中級職稱的工資原則上相當于公務員的正科級別的工資，若不考慮公務員的車補，中級職稱的工資一般要略高于公務員正科級別的工資。
建筑工地工人工資標準?
建筑工地工人工資通常是按照多少錢一天來算的，比較緊缺的時候，勞動者的工資可以達到5000元/月以上。
支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
建筑工地工人的工資標準一般由國家制定的最低工資標準和地方性最低工資標準決定。目前我國的最低工資標準由國家人力資源社會保障部門統一制定，并根據不同地區的經濟發展水平進行不同程度的調整。
河南省建筑行業工資標準2021
47元。2022年河南省建筑行業平均工資是40547元。工資（Wages）是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。
元/天制造業為46854元/年。124元/天電力、燃氣及水的生產和供應業為69799元/年。192元/天建筑業為48836元/年。138元/天批發和零售業為46683元/年。
建筑工地工人的工資標準一般由國家制定的最低工資標準和地方性最低工資標準決定。目前我國的最低工資標準由國家人力資源社會保障部門統一制定，并根據不同地區的經濟發展水平進行不同程度的調整。
河南省最低工資標準規定
1、截至目前（2021年），河南省的最低工資標準為：城鎮單位最低工資標準：每月2200元人民幣；非全日制聘用員工最低工資標準：每小時21元人民幣；全日制普通高校畢業生最低工資標準：每月1920元人民幣。
2、河南省最低工資標準：一類行政區域月最低工資標準2000元，小時最低工資標準16元；二類行政區域月最低工資標準1800元，小時最低工資標準16元；三類行政區域月最低工資標準1600元，小時最低工資標準16元。
3、截至2023年，鄭州市的最低工資標準為25元/小時和2100元/月。具體標準應根據所在企業和行業的情況而定。最低工資標準是指法定的最低工資收入，是保障勞動者基本生活的一項社會保障制度。
4、法律主觀：河南省最低工資標準分別為2000元、1800元、1600元，小時最低工資標準分別為16元、16元、16元，最低工資標準每一至三年調整一次，不同地區高低有所差異。
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