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職務侵占多少判刑(職務侵占量刑如何)

adminllh刑事法2025年06月09日 12:20:08440

職務侵占多少判刑(職務侵占量刑如何)

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職務侵占罪量刑標準是怎樣的呢?

職務侵占罪的量刑標準是:數額在五千元至一萬元以上的,是數額較大,處5年以下有期徒刑或者拘役;10萬元以上的為數額巨大,處5年以上的有期徒刑,可以并處沒收財產。

處五年以下有期徒刑或拘役,數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。

構成職務侵占罪的,可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點:(1)達到數額較大起點的,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

職務侵占的量刑標準是什么職務侵占的量刑標準,具體如下:(1)數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;(2)數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。

職務侵占罪的量刑起點為“數額較大”,根據有關司法解釋和山西省有關立案標準,山西省職務侵占最的立案標準為10000元,而一般的侵占罪作為自訴案件,司法解釋并未規定其立案標準。

根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點:(1)達到數額較大起點的,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。(2)達到數額巨大起點的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

職務侵占量刑標準是怎樣的?

1、職務侵占罪的量刑標準是:數額在五千元至一萬元以上的,是數額較大,處5年以下有期徒刑或者拘役;10萬元以上的為數額巨大,處5年以上的有期徒刑,可以并處沒收財產。

2、職務侵占罪量刑標準是:法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑:利用職務上的便利,非法侵占本單位財物,犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的,可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。

3、構成職務侵占罪的,可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點:(1)達到數額較大起點的,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

4、構成職務侵占罪的,可以根據下列不同額度在相應的幅度內確定量刑起點:(1)職務侵占數額十五萬元以上不滿一百萬元,屬于“數額較大”,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。

5、職務侵占罪的量刑起點為“數額較大”,根據有關司法解釋和山西省有關立案標準,山西省職務侵占最的立案標準為10000元,而一般的侵占罪作為自訴案件,司法解釋并未規定其立案標準。

新刑法職務侵占罪怎么量刑?

新刑法對職務侵占罪的判刑標準是,數額較大的,判處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。

企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下 有期徒刑 或者 拘役 ;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處 沒收財產 。

數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。

職務侵占量刑標準

1、職務侵占罪定罪量刑標準:法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑利用職務上的便利,非法侵占本單位財物,犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的,可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。

2、犯職務侵占罪的,侵占財物數額6萬元以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;侵占財物數額15萬元以上的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。

3、犯本罪的,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,判處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。

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