本篇文章給大家談談工傷離職社保嗎，以及工傷保險辭職后還有嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷離職去社保局辦理
這個時候原單位肯定是不會交了，但是可以去辦理，然后自己去繳納社保。
如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
向辦理機構申辦工傷賠償，辦理機構是用人單位至參保所在地區(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(鄉)社區事務受理服務中心或各區(縣)社保分中心。
發生工傷離職后還可以從新入職原來單位還可以繼續買社保嗎?
由社保局報銷全額醫療費用。然后再向勞動局申請工傷傷殘等級鑒定，鑒定結果出來后，由社保局依據鑒定的傷殘等級，支付給你一次性傷殘補助金等待遇。你離職，就等于你自愿放棄了工傷待遇。
可以交，你可以問咨詢下公司負責社保的，應該可以從新交，或者需要你到社保局辦理下相應的手續。
工傷鑒定期間，一般不可以從新找工作交社保，需要與原單位解除勞動合同才可以。
離職后工傷還能報銷嗎
離職了工傷還能賠。工傷過后離職仍然可以得到賠償，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。對于出現喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動能力鑒定的；拒絕治療的，停止享受工傷保險待遇。
法律分析：離職后只要認定是工傷，仍然可以獲得工傷補償。
解除勞動合同后工傷不能賠，工傷賠償的基本要件是具有勞動關系，解除勞動合同的主體已經失去了工傷賠償的基本要件。
勞動者工傷認定后辭職，用人單位也應當給予補償。
員工離職以后，那么就不屬于公司的員工了，出現事故是不能算作工傷的，不能再報了。
法律主觀：工傷受傷期間辭職了可以要求公司賠償，公司拒不賠償的可以去法院起訴。
工傷離職后社保還能交嗎
已經離職，公司就不會給你繳納五險了，只能自己交。
由社保局報銷全額醫療費用。然后再向勞動局申請工傷傷殘等級鑒定，鑒定結果出來后，由社保局依據鑒定的傷殘等級，支付給你一次性傷殘補助金等待遇。你離職，就等于你自愿放棄了工傷待遇。
工傷保險是由單位全額承擔，員工不需要 繳納工傷保險 費用。如果是繳納社保，員工是可以申請靈活就業 繳納養老保險 、醫療保險和失業保險的。 辭職后單位停交的養老保險和醫療保險，個人可以以 靈活就業人員 繳納社保。
辭職當月工傷保險是自己交嗎?
1、如果員工應繳納的部分已經被扣除了，那單位的部分還是得單位交。不能從員工的工資里扣單位應交部分。
2、離職后可以自己交社保，但個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體情況如下： 社保目前是包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
3、工作辭職后，可以自己交五險一金，不過需要全額繳納，連本來由企業繳納的那部分一起繳納。
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