今天給各位分享重慶勞動仲裁收費標準的知識，其中也會對重慶勞動爭議仲裁進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、重慶勞動仲裁流程
• 2、重慶如何申請勞動仲裁
• 3、在重慶如何申請勞動仲裁
• 4、三年不簽合同勞動仲裁賠償標準

重慶勞動仲裁流程

1、(一)遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。(二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。

2、具體申請勞動仲裁的流程如下： 提交申請書：當事人申請仲裁，應(yīng)當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。

3、04 提交申請與材料 準備好以上材料，就可以去勞動仲裁委員會申請仲裁啦。 05 案前調(diào)解 因為每天仲裁委員會受理的仲裁案件都會非常多，所以仲裁員會確認你是否需要案前調(diào)解，以簡化整體的仲裁流程。

4、申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。被申請人為共同當事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。

5、關(guān)于重慶如何 申請勞動仲裁 ，你可以去重慶當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會去申請。 立案 時需攜帶： 仲裁申請書 2份、申請人 身份證 復(fù)印件1份；相關(guān) 證據(jù) 及用人單位的工商登記信息或 營業(yè)執(zhí)照 復(fù)印件。

6、網(wǎng)上勞動仲裁申請的流程如下：登陸當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會的官方網(wǎng)站；注冊本人賬號；點擊勞動仲裁申請，填寫個人資料提交；一般在三個工作日之內(nèi)工作人員電話聯(lián)系。

重慶如何申請勞動仲裁

具體申請勞動仲裁的流程如下： 提交申請書：當事人申請仲裁，應(yīng)當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。

(一)遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。

法律主觀：勞動爭議仲裁申請材料：申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。被申請人為共同當事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。

在重慶申請勞動仲裁需要申請人提交仲裁申請書，申請人的身份證明，申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系的證明材料，例如勞動合同，工資條，工卡等，還需要工作單位存在侵權(quán)行為的證據(jù)以及單位在工商局的注冊信息。

04 提交申請與材料 準備好以上材料，就可以去勞動仲裁委員會申請仲裁啦。 05 案前調(diào)解 因為每天仲裁委員會受理的仲裁案件都會非常多，所以仲裁員會確認你是否需要案前調(diào)解，以簡化整體的仲裁流程。

在重慶如何申請勞動仲裁

(一)遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。

因此，你首先需要確認自己公司的辦公地址，然后在地圖上搜索辦公所在地的勞動仲裁委員會的地址。

在重慶申請勞動仲裁需要申請人提交仲裁申請書，申請人的身份證明，申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系的證明材料，例如勞動合同，工資條，工卡等，還需要工作單位存在侵權(quán)行為的證據(jù)以及單位在工商局的注冊信息。

申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)盡可能提交。

三年不簽合同勞動仲裁賠償標準

公司三年未簽訂勞動合同應(yīng)該賠償11個月的工資。

向勞動者支付二倍工資共計11個月。 用人單位用工滿一個月未簽合同的，勞動者應(yīng)當及時主張二倍工資。

加在一起，你可以要求公司補償你14個月的工資；如果工作第一年 沒有簽合同 時間越長獲得的補償按雙倍工資計算（最多是11個月的補償）。

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