今天給各位分享工傷找包工頭還是找公司的知識，其中也會對工傷是包工頭賠還是公司賠進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷是包工頭賠還是公司賠
1、工人工傷應當由包工頭承擔。但如果包工頭無力承擔的情況下，由將承包業務轉包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。因為工人在工地受傷，屬于工傷。
2、既然有包工頭，那傷者與包工頭屬于雇傭關系，受傷不屬于法律上的工傷。但可以依據人身損害賠償程序要求包工頭和公司承擔連帶賠償責任。
3、法律主觀：包工頭找工人干活受傷由包工頭承擔賠償責任，掛靠的公司承擔連帶責任。特殊情況下，發包方也可能承擔連帶責任。
4、員工工傷，應該由 建立勞動關系 的單位和 工傷保險基金 共同 承擔賠償責任 。 如果員工的勞動關系存在包工頭上，和單位存在的僅僅是勞務關系，那么應該有包工頭賠償。
工地受傷起訴包工頭還是公司
1、受傷者可以在規定的時限內申請認定工傷，要求發包單位承擔工傷賠償責任；傷者可以根據侵權責任法律規定，向人民法院起訴，要求包工頭及用工單位承擔連帶賠償責任進行賠償。
2、工地受傷需要找包工頭進行賠償，原因如下：如果包工頭有承包資質的，工地受傷由包工頭直接負責。如果包工頭沒有承包資質，而且公司知道或應當知道，則與包工頭承擔連帶賠償責任。
3、如果包工頭有承包資質，由包工頭負責。如果沒有承包資質，而且公司知道或應當知道，則與包工頭承擔連帶賠償責任。 包工頭是實際施工人，包工頭與其招用的勞動者之間屬于雇傭關系，勞動者與公司之間不存在 勞動關系 。
工地受傷是包工頭負責還是公司負責
工地工人受傷包工頭賠償還是公司賠償工地工人受傷由公司承擔賠償責任。包工頭是自然人，不具有法定用工主體資格。
法律主觀：工人 在工地上受傷 ，包工頭作為其雇主，當然需要承擔責任。 包工頭在此承擔的是 人身損害賠償 責任，需要 賠償醫療費 、交通費、誤工費等費用。
如果包工頭有承包資質，由包工頭負責。如果沒有承包資質，而且公司知道或應當知道，則與包工頭承擔連帶賠償責任。包工頭是實際施工人，包工頭與其招用的勞動者之間屬于雇傭關系，勞動者與公司之間不存在勞動關系。
工人受傷找包工頭還是承包方工人受傷應當由包工頭承擔。如果包工頭無力承擔的情況下，由將承包業務轉包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。
工地出了工傷事故，與包工頭建立勞動關系，由包工頭應承擔主要賠償責任；建筑公司是分包單位，建筑公司應承擔次要賠償責任。
正常情況下，工人在建筑工地干活是不簽勞動合同的，正常就是雇傭關系。工人在從事雇傭活動中造成身體損害，其損傷應由雇傭他的雇主承擔賠償責任。包工頭是工人的實際雇主應對工人的損失承擔賠償責任。
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