本篇文章給大家談?wù)剢T工工傷賠償后公司不收，以及員工工傷賠償后公司不收錢怎么辦對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定后公司不賠償是去仲裁還是直接起訴
• 2、請問我這個工傷公司給我私了,但是一直拖著不給我錢。我該怎么
• 3、工傷公司一直拖著不給處理怎么辦
• 4、工傷認定后公司不賠償標準金怎么辦?
• 5、受了工傷公司不給處理怎么辦
• 6、工傷的賠款已經(jīng)到公司賬戶,但是,拖著不給怎么辦?

工傷認定后公司不賠償是去仲裁還是直接起訴

法律主觀：根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定， 工傷認定 后公司不給錢解決如下： 仲裁的法定程序主要分為四個階段： 受理階段 仲裁程序是以當事人向仲裁機構(gòu)申請仲裁為起始。

勞動糾紛必須經(jīng)過仲裁，只有對仲裁的裁定不服時，才能向人民法院提起訴訟，工傷賠償也是一樣的，不仲裁不能直接起訴。

法律主觀：員工和單位因為工傷問題出現(xiàn)糾紛是可以 申請勞動仲裁 進行 *** 的。工傷事故應(yīng)該按照工傷流程進行處理，先 申請工傷認定 ，認定為工傷之后才有依據(jù) 享受工傷待遇 。

工傷不仲載不可以直接起訴，工傷需要依法進行工傷認定，根據(jù)工傷鑒定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償，需要走完勞動仲裁后不服的可以依法提起民事訴訟。

一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。

請問我這個工傷公司給我私了,但是一直拖著不給我錢。我該怎么

可以申請勞動仲裁或者到法院進行起訴。首先申請工傷認定，申請傷殘等級鑒定，申請勞動仲裁，法院民事起訴，如中間協(xié)調(diào)不成，過程時間很長。如果受傷超過一年，超過工傷認定時限，就直接法院以人身損害賠償提起訴訟。

工傷私了錢一直不給通常情況下，當事人可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向勞動仲裁委員會申請仲裁。 勞動行政主管部門督促后仍不支付的，構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。

法律主觀：對工傷賠償拖著不給怎么辦這個問題，解答如下： 傷者已經(jīng) 鑒定傷殘等級 ，那么勞動者離職就可以申請領(lǐng)取，公司不配合的勞動者應(yīng)當收集證據(jù)到 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。

可以起訴，因為法院受理民事案件主要是看是否符合法律規(guī)定的立案條件。首先，要寫好訴狀，交到法院的立案庭，立案庭法官在七日內(nèi)會通知你是否立案。也可以選擇口頭起訴或者書面起訴。

公司對工傷一直拖著不給的，員工可以自行申請工傷認定。工傷一直拖欠不賠付，勞動者可以向勞動行政部門投訴；可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，若對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

工傷公司一直拖著不給處理怎么辦

1、出了工傷，公司不給解決，可以自己攜帶材料申請工傷認定，需提供的材料有：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

2、工傷老板一直拖最快解決辦法具體有：公司對工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請工傷認定。

3、公司對工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請工傷認定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，員工及其家屬可以在事故發(fā)生以后的一年內(nèi)申請工傷認定，有工傷認定書公司仍然拒絕支付賠償金的，員工可以申請仲裁。

工傷認定后公司不賠償標準金怎么辦?

1、如果用人單位在 工傷鑒定 出來后公司不賠償怎么辦可以先進行協(xié)商，協(xié)商無果的再 申請勞動仲裁 ，勞動仲裁無果的就可以直接申請法院 訴訟 。那么下面了解一下遇到公司不賠償?shù)慕鉀Q程序。

2、工傷認定后公司不賠償?shù)慕鉀Q辦法有： 可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁； 若不服勞動仲裁判決、勞動仲裁判決后拒不履行的，可以向法院提起訴訟。

3、尋求勞動監(jiān)察部門的幫助：如果與公司的溝通未果，可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，尋求相關(guān)部門的幫助和支持。尋求法律援助：工傷員工也可以尋求法律援助，通過法律途徑維護自己的權(quán)益。可以咨詢律師或相關(guān)法律援助機構(gòu)的意見和建議。

4、可以與用人單位協(xié)商；可以向用人單位所在地的勞動爭議調(diào)解委員會提出申請，請求調(diào)解；可以向用人單位所在地的勞動爭議調(diào)解委員會提出仲裁；如果對仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟。

受了工傷公司不給處理怎么辦

出了工傷，公司不給解決，可以自己攜帶材料申請工傷認定，需提供的材料有：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

處理方法如下：先申請工傷認定，職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。

公司對工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請工傷認定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，員工及其家屬可以在事故發(fā)生以后的一年內(nèi)申請工傷認定，有工傷認定書公司仍然拒絕支付賠償金的，員工可以申請仲裁。

工傷的賠款已經(jīng)到公司賬戶,但是,拖著不給怎么辦?

協(xié)商不成申請仲裁 雙方協(xié)商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當服從。 向法院進行起訴 受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。

工傷賠償單位一直拖可以向有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

工傷賠償款公司故意拖著不給的，可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請。

法律主觀：對工傷賠償拖著不給怎么辦這個問題，解答如下： 傷者已經(jīng) 鑒定傷殘等級 ，那么勞動者離職就可以申請領(lǐng)取，公司不配合的勞動者應(yīng)當收集證據(jù)到 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。

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