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現在做保姆做家政都簽勞動合同的嗎?
如果你是通過家政公司做的家政或者保姆，基本上都會簽訂勞動合同的，如果是個人或者朋友介紹的大部分不會簽訂勞動合同，但也有部分為了保護雙方的利益，也會簽訂一個勞動合同。其實不論做什么家政服務，能簽訂一個勞動合同是為了保護雙方利益的，以免影響今后的事情。
雇傭保姆的，不需要簽勞動合同。當事人雇傭保姆的，只需要按照《中華人民共和國民法典》的規定，與保姆簽訂雇傭合同，無需簽訂勞動合同，因為當事人和保姆不屬于勞動關系，只屬于雇傭關系，雙方只需要簽訂雇傭合同，不需要簽訂勞動合同，雙方確立勞動關系的，才需要按照法律的規定簽訂勞動合同。
如果這個家庭保姆是在家政公司找的那么就是有勞動合同。不過這個勞動合同是保姆和家政公司的合同，但如果是雇主單方面雇傭的家庭保姆，那么簽訂的合同叫做雇傭合同，不是勞動合同。 家庭保姆如果是家政公司的，就有勞動合同。
個人或者家庭雇保姆其實不需要簽勞動合同的，而且雇主也不需要為保姆購買社保之類的。當然，如果是單位雇保姆的話，是需要簽勞動合同或者是達成口頭協議的。 你們家雇保姆不需要簽勞動合同，所以日后即使雙方發生摩擦，也不適用勞動法來解決你們之間的矛盾呢。
您好，家庭雇傭保姆沒有規定一定得簽合同，就算簽了合同或者協議也不需要上勞動局備案。如果簽了協議，在協議上寫工作中發生意外，雇主不承擔任何責任是無效的，因此，您還是為保姆上一份保險比較妥當。
家政服務合同不屬勞動合同，屬于勞務合同，或者叫做民事合同，勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者和用人單位應當按照相關法律規定簽訂勞動合同，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。法律分析建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
北京保姆月薪3萬為何不干活只陪床?
做保姆，跟雇主是不是單身有什么關系？雇主五十歲就算年紀大？照顧壯年男子，工資能達到3萬塊？這是在找保姆嗎？這不會是用高薪當誘餌的騙子吧？但是，黑衣男子說了，我們不收錢！可以直接和客戶談，確定同意錄用，覺得那邊也合適，這邊再簽合同。有任何事找公司說，合同上都有寫。
北京招私人保姆，月薪兩萬確實是有的，但是對保姆的要求也是很高的，雖然這些保姆不用做家務，不用做飯，但是要給顧住陪床，所以雖然工資很高，也很誘人。但是很多保姆接受不了這個。
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這男保姆不要。如果你是女生的話男保姆月薪2w是可以的，但是陪床，這是女性不，同意的，聽以不要。
高級服務員，有的，我見過特么學歷最低都得大專，還要會一口流利的外語。。
人到老年,再婚之路有多艱難?
在經歷了一系列的家庭紛爭后，張玉花決定離開，她意識到再婚之路的艱難，呼吁老年朋友們要謹慎。案例二：朱建國，63歲，再婚后被女人卷走所有財產。朱建國退休后感到孤獨，兒子建議他再找個伴兒。他很快找到了一個保姆小張，兩人關系融洽。然而，有一天他發現家中被洗劫一空，小張消失無蹤。
首先，一定要盡可能得到雙方兒女的一致認可。再婚的最大阻力是來自兒女，尤其是當雙方經濟不對等時，一方容易被誤會成攀附經濟好的一方。所以，不管再婚的路有多艱難，不管兩個老人有多么情投意合，一定要讓孩子們都認可了。否則，真過起日子來，肯定是不會幸福的。
從來沒有從天而降的得到是長久的，只有經過你的真心付出，才能收獲真正的幸福。半路夫妻的組合圖的不過是擇一有心人共白頭，從此風雪是你，柴米油鹽是你，知冷知熱的也是你。如今有許多重組的家庭，本也不足為奇。但是老來喪偶的老人想再重組家庭，卻總會遭受更多的非議和人們的不解。
所以很多老年人不愿意再婚，他們認為人老了，最好還是一個人過比較好，因為再婚太難熬了。
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