其實威海保險補償標準的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解山東威海退耕還林補貼標準？，因此呢，今天小編就來為大家分享威海保險補償標準的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
本文目錄
2021年山東工傷賠償標準？
2021年山東省工傷賠償標準
具體賠償項目、標準
(一)醫療費
1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；
2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第1款、第2款、第3款；
3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。
(二)住院伙食補助費
1、標準：按照各統籌地區規定標準支付。如《威海市關于工傷職工住院伙食補助費標準等有關問題的通知》
2、要求：住院期間。
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款；
4、備注：山東省在設區的市實施全市統籌。
(三)交通費、食宿費
1、標準：按照各統籌地區規定標準支付。
2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫；
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款；
4、備注：山東省在設區的市實施全市統籌。
(四)康復治療費
1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；
2、要求：到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復。
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。
(五)輔助器具費
1、標準：山東省工傷輔助器具項目與費用限額標準。
2、要求：工傷職工或者其直系親屬持工傷認定結論、醫療診斷證明書和有關病歷資料向當地的勞動能力鑒定機構申請配置確認。
3、法律依據：《工傷保險條例》第31條、《山東省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法》、《山東省工傷職工輔助器具項目與費用限額標準》。
4、備注：協議輔助器具配置機構應根據協定的配置項目和標準為工傷職工配置輔助器具，超出該標準的，不予支付。
(六)停工留薪
1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3、法律依據：《工傷保險條例》第33條；《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第21條。
(七)護理費
1、標準：停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責；
2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護理；
3、法律依據：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。
(八)生活護理費
1、標準：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
2、要求：工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。
3、法律依據：《工傷保險條例》第34條。
(九)一級至四級傷殘待遇
1、一般標準：享受一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額。
2、要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
3、法律依據：《工傷保險條例》第35條；《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第22條；第23條。
4、備注：一級至四級工傷職工的傷殘津貼調整辦法，由省人力資源社會保障行政部門會同財政部門根據全省職工平均工資及生活費用變化等情況適時制定。
(十)五級、六級傷殘待遇
1、標準：(1)享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。(2)經傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動關系，以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，獲得一次性工傷醫療補助金：五級傷殘為22個月、六級傷殘為18個月。一次性傷殘就業補助金：五級傷殘為36個月、六級傷殘為30個月。
2、要求：保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
3、法律依據：《工傷保險條例》第36條；《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第24條、第25條第1款；第3款。
4、備注：(1)職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%；(2)工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡或者按規定辦理了退休手續的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
(十一)七級至十級傷殘待遇
1、標準：(1)享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動關系，以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，獲得一次性工傷醫療補助金：七級傷殘為13個月；八級傷殘為10個月；九級傷殘為7個月；十級傷殘為4個月；獲得一次性傷殘就業補助金：七級傷殘為20個月；八級傷殘為16個月；九級傷殘為12個月；十級傷殘為8個月。
2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金和用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
3、法律依據：《工傷保險條例》第37條；《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第25條第2款、第3款、第4款。
4、備注：(1)職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%；(2)工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡或者按規定辦理了退休手續的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
2021威海個體工商戶補貼？
從威海市人力資源公共服務中心獲悉，為貫徹落實市委、市 *** 《關于進一步促進大眾創業的意見》，威海市對小微企業創業補貼政策進行優化，符合條件的小微企業創業者，可享受的一次性創業補貼由此前的1萬元漲至2萬元。
2021年威海小微企業扶持政策及稅收補貼政策
據介紹，按照要求，威海市對2014年6月17日以后首次領取小微企業營業執照、正常經營并在創辦企業繳納社會保險費滿12個月（離崗創業的高校、科研院所等事業單位專業技術人員在原單位參保的除外）的創業者，給予2萬元的一次性創業補貼。“這里的‘正常經營’是指企業按月向招用人員支付不低于當地最低工資標準的工資報酬，且有正常經營收入。”市人力資源公共服務中心相關負責人表示，此前，威海市執行的一次性創業補貼政策是1萬元。一次性創業補貼的“提標”，對于開辦小微企業的創業者來說，無疑是巨大的支持和鼓勵。
同時，創辦小微企業還將享受一次性創業崗位開發補貼。據介紹，對于2013年10月1日后首次創辦的小微企業,吸納登記失業人員和畢業年度高校畢業生（不含創業者本人）,與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險，按月向職工支付不低于當地最低標準工資報酬的，可按申請補貼時創造就業崗位的數量，給予每個崗位2000元的一次性創業崗位開發補貼。
另外，小微企業法定代表人屬威海市農村居民身份，在文登區、榮成市、乳山市中心區域、六大重點區域（東部濱海新城、雙島灣科技城、好運角旅游度假區、威海南海新區、乳山濱海新區、里口山風景名勝區）和十個重點鎮（文登區葛家鎮、榮成市俚島鎮、乳山市海陽所鎮、環翠區張村鎮，以及榮成市成山鎮、虎山鎮，文登區宋村鎮，乳山市乳山口鎮，環翠區溫泉鎮和臨港區man山鎮）自主創辦小微企業，并在當地辦理落戶手續，符合一次性創業補貼和一次性創業崗位開發補貼條件的，可在正常經營期內連續申請補貼3年。
加大信貸投放力度
各銀行機構要通過綜合性對接、專場對接、區域對接、特色對接的方式，加大對中小微企業的信貸支持，2020年轄區各金融機構對小微企業貸款余額和新增貸款規模不得低于去年同期水平。對受疫情影響、授信到期還款確有困難的中小微企業，銀行機構和地方金融組織要通過適當降低利率、減免逾期利息、調整還款期限等方式幫助受疫情影響還款困難的企業渡過難關，不得盲目抽貸、斷貸、壓貸。
實施貸款風險補償
指導合作銀行用好市級信保基金、小微企業貸款風險補償基金等政策，對在疫情期間向小微企業發放的貸款（企業貸款不超過500萬元），確認為不良且符合規定的，市級風險補償資金按照貸款本金的40%給予補償。
實施貸款財政貼息
在落實好國家、省確定的疫情防控重點保障企業新增貸款貼息政策的基礎上，我市將對市疫情防控重點保障企業2020年新增的貸款，市財政按人民銀行再貸款利率50%給予貼息，貼息期限為1年。
降低獲取首貸門檻
銀行機構要積極開展首貸培植推進工作，重點關注受疫情影響導致臨時性經營困難、資金鏈緊張的未獲貸民營和小微企業，確保全年新增首貸企業戶數超過2000家，同時做好2019年首貸企業的持續金融服務。
開展“線上”對接活動
充分利用山東省企業融資服務網絡系統、山東省銀稅互動融資服務平臺、威海市“信財銀保”企業融資服務平臺三個“系統平臺”開展常態化對接，滿足各類企業合理的融資需求。
強化重點防控物資生產企業扶持
支持疫情防控應急物資生產企業提升生產供應保障能力，對確定的疫情防控重點保障企業，給予20萬元資金補助。
強化稅費政策支持
嚴格落實魯財稅〔2020〕3號文件確定的17條稅費優惠政策以及國家、省后續出臺的各類優惠政策，按照“應免盡免、應減盡減”原則，最大限度幫助企業和個人減輕負擔。
緩繳社會保險費
因受疫情影響，企業連續3個月以上無力支付職工最低工資，或3個月以上無法正常生產經營僅為職工發放生活費的企業，按規定經批準后，可緩繳養老保險、失業保險和工傷保險費，緩繳期限最長6個月。緩繳期內免收滯納金，職工可按規定享受社會保險待遇。受疫情影響不能辦理職工參保登記、繳費等業務的企業，可延期辦理，允許企業在疫情解除后3個月內完成補辦，參保人員個人權益記錄不受影響。
開辟工傷保險綠色通道
對因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員，工傷保險部門對事實清楚、材料完整的，在受理后3日內完成工傷認定，按規定享受工傷保險待遇。國家衛生健康委《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》（最新版本）所覆蓋的藥品和醫療服務項目，全部臨時納入工傷保險基金支付范圍。
降低企業社保繳費負擔
繼續執行企業職工養老保險單位繳費比例由18%降至16%、失業保險費率由1.5%降至1%的政策，嚴禁自行組織對企業歷史欠費開展集中清繳。
減免中小企業房租
對承租國有企業經營性房產的中小企業，對房租實行“兩免兩減半”，即自2020年1月起，2個月房租免收、2個月房租減半。
增設創業孵化基地、人力資源服務產業園運營補貼
對在疫情期間為承租的中小企業、人力資源服務機構減免租金的市級創業孵化示范基地、市級人力資源服務產業園，給予最長3個月的運營補貼，補貼標準為減免租金總額的30%，最高20萬元，所需資金從市級創業帶動就業扶持資金中列支。
加快支持企業發展資金兌現進度
抓緊落實2020年度支持企業發展的各類政策資金，并向受疫情影響較大、有發展前景但暫時困難的企業傾斜。加快項目資金審核進度，及時撥付資金，切實幫助企業渡過難關。
支持企業穩定進出口業務
幫助企業申請因疫情導致未能按時履約交貨的不可抗力事實性證明，針對因疫情引發的相關貿易限制措施，為企業提供必要的法律和信息服務。幫助因疫情無法出國參展的企業妥善處理已付費用等相關問題。
建立國際貿易糾紛專項法律援助機制
通過 *** 購買法律服務等方式，對外貿企業存量訂單面臨的違約和糾紛情況提供政策咨詢；對外貿企業新簽的訂單提供咨詢服務，減少國際貿易風險點。
優化行政執法行為
行政執法部門依法履職時，對中小微企業輕微違法違規行為，要實行預先提醒、主動指導、及時糾正等措施，最大限度減少對中小微企業生產經營活動的影響。
山東威海退耕還林補貼標準？
山東威海退耕還林每畝退耕地補助1200元，五年內分三次下達，第一年500元，第三年300元，第五年400元；退耕還草每畝退耕地補助850元，三年內分兩次下達，第一年450元，第三年400元。
土地補償費不低于被征土地平均年產值的6倍，而安置補助費是按被征家庭人口數量來算的。
威海哪家銀行存款利率高？
威海商業銀行，威海商業銀行的利息最高能達到3.55然后該走贈品，我在威海商業銀行存了50萬，就是因為到了極限我我補敢錯，我撒特萬一倒了超過50萬的金額不給賠償，現在銀行大招都一個樣，都有50萬以內賠償的標準，只玩存50要不存的多久沒做了問題
山東省合村并居賠償標準實施方案？
合村并居賠償標準實施方案， *** 向社會公示后，拆遷戶如果回遷，可按實際建筑面積得到回遷房，如果不要房，可得到每平1600元的補償。
威海保險補償標準和山東威海退耕還林補貼標準？的問題分享結束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！
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