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本文目錄一覽

• 1、2015年新工傷9級賠嘗標準溫嶺
• 2、2015年9級工傷護理費標準
• 3、工傷九級鑒定標準
• 4、9級工傷認定標準是什么

2015年新工傷9級賠嘗標準溫嶺

1、溫州市九級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為四個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為四個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

2、9級工傷傷殘賠償標準：醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

3、九級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金，標準為8個月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為12個月。被確診為職業(yè)病的，在上述標準基礎(chǔ)上加發(fā)50%。一次性傷殘就業(yè)補助金標準為15個月。

4、工傷9級傷殘，如何賠償賠償標準包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪、護理費等。日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟蓿?工作和學(xué)習(xí)能力下降；社會交往能力大部分受限。

5、工傷9級賠償標準有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

2015年9級工傷護理費標準

1、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。第停工留薪期護理費生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

2、此外，還有停工留薪期工資、住院護理費、住院伙食費補助〔20元/天）、交通費、評殘鑒定費 -置傷殘器具費用。

3、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù)；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費；交通費根據(jù)地方標準規(guī)定；食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。

4、一級至三級傷殘：由 *** 按一定標準給予一次性撫恤金和每年的撫恤金。四級至十二級傷殘：除一次性撫恤金和每年撫恤金外，還有各種生活補貼和醫(yī)療費用等。

5、所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

6、工傷護理費標準：評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

工傷九級鑒定標準

1、工傷鑒定九級標準具體如下：一級傷殘：（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持；（2）意識消失；（3）各種活動均受到限制而臥床；（4）完全喪失勞動能力。

2、法律分析：我國工傷鑒定九級標準：無生活自理障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙。

3、法律主觀：工傷九級的鑒定標準九級傷殘鑒定標準又名工傷九級勞動能力鑒定標準，即凡傷殘達到如下情形之一的，均應(yīng)認定為九級傷殘，享受九級傷殘賠償標準。特別推薦九級工傷賠償標準。

4、法律主觀：九級傷殘的鑒定標準：如果勞動者具有兩個以上橫突骨折；脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者；或者椎間盤髓核切除術(shù)后等情形的，能認定為工傷九級，具體要根據(jù)社保行政部門等的認定決定來看。

5、九級傷殘的鑒定標準是什么 《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 9九級 1定級原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

9級工傷認定標準是什么

1、9級工傷認定標準 (1)單肢癱(肌力4級)。(2)顱蓋骨缺損625px2以上。 (3)輕度外傷性癲癇。 (4)腦組織_發(fā)切除術(shù)。 (5)顱內(nèi)異物經(jīng)手術(shù)治療。 (6)滑車神經(jīng)、三叉神經(jīng)、外展神經(jīng)麻痹。

2、工傷九級鑒定標準具體如下：一級傷殘：（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持；（2）意識消失；（3）各種活動均受到限制而臥床；（4）完全喪失勞動能力。

3、工傷九級傷殘鑒定標準是這樣的：依據(jù)GB/T16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》九級工傷與職業(yè)病鑒定標準以下43種情況之一者可認定為九級工傷或職業(yè)病。

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