今天給各位分享職工在崗上病故的賠付標(biāo)準(zhǔn)的知識，其中也會對職工在崗上病故的賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、關(guān)于在職員工因病去世,單位應(yīng)如何賠償
• 2、在職員工因病死亡后公司有什么補(bǔ)償
• 3、職工因病死在單位里面都有哪些補(bǔ)償?

關(guān)于在職員工因病去世,單位應(yīng)如何賠償

1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)在職人員因病或非因工去世的，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按死亡當(dāng)月工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休（退職）人員則為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

2、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。

3、在職職工因病死亡，如果單位沒有為其參加基本養(yǎng)老保險等社保的，則單位要支付給其遺屬喪葬補(bǔ)助金和撫恤金等補(bǔ)償；如果單位按規(guī)定為其參保的，則上述補(bǔ)助由基本養(yǎng)老保險基金來支付。

4、法律分析：工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)為：喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

5、法律分析：在職員工因病死亡待遇，一般由喪葬費(fèi)、撫恤金（救濟(jì)金）、供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助組成，喪葬費(fèi)和撫恤金由城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金支付。

在職員工因病死亡后公司有什么補(bǔ)償

1、在職職工因病死亡，單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。

2、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

3、法律分析：喪葬補(bǔ)助費(fèi)。在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費(fèi)工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

職工因病死在單位里面都有哪些補(bǔ)償?

1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)在職人員因病或非因工去世的，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按死亡當(dāng)月工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休（退職）人員則為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

2、職工因病死亡后有哪些待遇（1）喪葬補(bǔ)助費(fèi)。在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。（2）一次性撫恤金。

3、在職職工因病死亡單位有下列補(bǔ)償：喪葬費(fèi)，在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。撫恤金。

關(guān)于職工在崗上病故的賠付標(biāo)準(zhǔn)和職工在崗上病故的賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。