今天給各位分享工地工傷我有責任么的知識，其中也會對工地工傷誰承擔責任進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工地上受傷工人本人有責任嗎
• 2、工人在工地受傷傷者有責任嗎
• 3、工人在工地受傷工人自己要承擔責任嗎
• 4、工地施工有人受傷,該受傷人自己承擔多大的責任?
• 5、工地上出現工傷誰負責
• 6、工地出了意外事故,作工的有責任嗎

工地上受傷工人本人有責任嗎

1、法律主觀：你和工人之間存在勞務關系，工人工作期間 遭受人身損害 的，你應當 承擔賠償責任 ； 賠償數額應當在傷殘等級下來之后才能確定，雙方調解此事的可以不受賠償標準限值。

2、法律分析：在施工中不是人為故意受傷的，一般都會確認為工傷，由施工單位承擔責任，本人并不承擔責任，如有異議可向有關部門投訴。

3、自己不用承擔責任，是工傷，工地老板負全責。老板是直接雇主，要負主要責任。當在工地受傷后，首先需要做工傷鑒定，保留相關證據，然后拿鑒定書和相關材料去社保部門提交申請，另外與老板協商要求賠償。

4、要看具體情況，如果工人受傷是因為沒有穿戴安全帽等防護用具，或者干活的時候不遵守工地的安全規則，則傷者是有責任的，如果工人受傷是工地的安全設施缺失殘破或有漏洞造成的，傷者就沒有責任。

工人在工地受傷傷者有責任嗎

如果是意外受傷，屬于工傷的范疇，工地方負主要責任，需要與工人協商具體的工傷賠償。相關拓展：工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。

法律主觀：建筑工人施工受傷，如果被認定為工傷，由工傷保險基金和用人單位來依法承擔相應的責任；如果單位沒有給工人繳納工傷保險費，由單位擔責；如果不屬于工傷，則由侵權責任人來承擔責任。

用人單位在從事勞動活動中遭受人身損害的，應當承擔賠償責任。造成勞動者人身損害的勞動關系以外的第三人的賠償權利人，可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求用人單位承擔賠償責任。對建筑工人負責賠償的單位，視為工傷。

雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。

工人在工地受傷工人自己要承擔責任嗎

法律主觀：你和工人之間存在勞務關系，工人工作期間 遭受人身損害 的，你應當 承擔賠償責任 ； 賠償數額應當在傷殘等級下來之后才能確定，雙方調解此事的可以不受賠償標準限值。

工人在工作時間在工地意外受傷屬于工傷認定范圍，工傷賠償無過錯原則，無論單位有沒有過錯都要依法賠償。如果是工人違規操作導致受傷，工地方是可以主張不予賠償的。

法律主觀：建筑工人施工受傷，如果被認定為工傷，由工傷保險基金和用人單位來依法承擔相應的責任；如果單位沒有給工人繳納工傷保險費，由單位擔責；如果不屬于工傷，則由侵權責任人來承擔責任。

工地施工有人受傷,該受傷人自己承擔多大的責任?

如果只是出現意外事件、作業人員過失行為或違反操作規程的行為，沒有發生人身、財產上的損害，則不應承擔民事賠償責任，只能從管理上嚴格措施，或對責任人員進行教育或紀律處分。

法律分析工人在自己工地上不小心摔傷，應該負賠償責任。為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。

如果建筑活動由包工頭承包，并由他尋找工人，安排施工活動，工人在施工過程中受傷，包工頭作為雇主應該承擔賠償責任。

法律分析：工地有人受傷了算用人單位的責任。具體如下：申請工傷認定，按照工傷保險相關規定主張賠償。

工地上出現工傷誰負責

如果是工人違規操作導致受傷，工地方是可以主張不予賠償的。如果是意外受傷，屬于工傷的范疇，工地方負主要責任，需要與工人協商具體的工傷賠償。相關拓展：工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。

工地上的工傷誰負責 工地上工傷由包工負責，除包工承擔一定責任外，轉包方應負有同等的賠償責任，包工負責人確實無力承擔的，由發包方承擔。 如果購買了工傷保險的，從工傷保險基金支付。

工地上工人受傷負責的一般情形下為用人單位。根據相關法律規定，若是用人單位有為勞動者購買工傷保險的，則勞動者可以享受工傷保險的待遇。若是沒有購買的，應當由用人單位支付全部的費用。

工地上工傷由包工負責，除包工承擔一定責任外，轉包方應負有同等的賠償責任，包工負責人確實無力承擔的，由發包方承擔。用人單位非法使用臨時工期間，造成臨時工工傷的，應由用人單位承擔臨時工的工傷待遇。

在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

應當由該工地的有用工主體資質的勞務分包單位或者承建公司承擔工傷保險責任。

工地出了意外事故,作工的有責任嗎

1、法律主觀：員工在工作中發生意外事故受傷，是可以判定為工傷的。可以向當地勞動行政部門申請工傷認定，判定為工傷之后即可享受工傷待遇。

2、是的，工地有責任。 在下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，且事故非受傷職工本人負擔全部責任或者主要責任的，企業要承擔工傷賠償。

3、工人在工地干活受傷了工地有責任。工地中工人受傷的，應當由用人單位承擔相應的賠償責任。根據相關法律規定，若是用人單位有為勞動者購買工傷保險的，則勞動者可以享受工傷保險的待遇。

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