本篇文章給大家談?wù)劰ぷ鲿r間發(fā)生腦出生算工傷嗎，以及工作時間出現(xiàn)腦出血怎么賠償對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上班時間腦出血算不算工傷
• 2、在上班期間突發(fā)腦出血算不算工傷?
• 3、上班時間在單位突發(fā)腦出血算不算工傷?
• 4、在工作時間突發(fā)腦出血屬于工傷嗎
• 5、上班期間突發(fā)腦出血算工傷嗎

上班時間腦出血算不算工傷

工人上班期間腦出血是否算工傷，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。工作期間出現(xiàn)腦出血的，可以申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后根據(jù)受傷情況和勞動能力鑒定結(jié)果，給予相應(yīng)賠償。勞動者在上班期間發(fā)生腦溢血，如果勞動者在48小時內(nèi)死亡的，屬于工傷。

法律分析：不一定。工作期間，因自身疾病導(dǎo)致的傷害不屬于工傷，但如果是搶救48小時內(nèi)死亡的，可以認(rèn)定為工傷。

在單位工作時腦出血肯定算是工傷。只要是在工作時間、工作地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е碌耐话l(fā)疾病或者身體侵害，都能算得上是工傷。

工作中突發(fā)腦溢血一般不屬于工傷，但個別特殊情況，可以視同工傷。勞動者在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

在上班時間在單位工作突發(fā)腦出血不算工傷的，但是如果死亡的話，可以算工亡的。

在上班期間突發(fā)腦出血算不算工傷?

法律主觀：工作中，突發(fā)腦溢血，摔傷的屬于工傷，沒有造成新的傷，一般不屬于工傷，如果高血壓摔倒，摔傷書工傷，告血壓不屬于工傷。

在上班期間突發(fā)腦出血是不算工傷的，我國法律上只規(guī)定了職業(yè)病才可以認(rèn)定為工傷，但腦出血不屬于職業(yè)病的范圍，如果上班期間腦出血并在搶救48小時內(nèi)無效死亡的，才可以認(rèn)定為工傷。

工作中突發(fā)腦溢血一般不屬于工傷，但個別特殊情況，可以視同工傷。勞動者在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

上班期間突發(fā)腦溢血，48小時內(nèi)死亡的，屬于工傷。上班期間突發(fā)腦溢血未死亡的，則不屬于工傷。

工作中突發(fā)腦溢血，不應(yīng)該算作是工傷。但根據(jù)勞動法、勞動合同法、《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，可以享受非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇。工作期間，因自身疾病導(dǎo)致的傷害，不是工傷。

法律主觀：在單位工作時腦出血肯定算是 工傷 。只要是在工作時間、工作地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е碌耐话l(fā)疾病或者身體侵害，都能算得上是工傷。

上班時間在單位突發(fā)腦出血算不算工傷?

法律主觀：工作中，突發(fā)腦溢血，摔傷的屬于工傷，沒有造成新的傷，一般不屬于工傷，如果高血壓摔倒，摔傷書工傷，告血壓不屬于工傷。

工作中突發(fā)腦溢血一般不屬于工傷，但個別特殊情況，可以視同工傷。勞動者在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

法律主觀：在單位工作時腦出血肯定算是 工傷 。只要是在工作時間、工作地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е碌耐话l(fā)疾病或者身體侵害，都能算得上是工傷。

勞動者在上班期間發(fā)生腦溢血，如果勞動者在48小時內(nèi)死亡的，屬于工傷。工傷鑒定的費(fèi)用由誰承擔(dān)因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費(fèi)用，由用人單位支付。

上班期間突發(fā)腦溢血，48小時內(nèi)死亡的，屬于工傷。上班期間突發(fā)腦溢血未死亡的，則不屬于工傷。

上班時間突發(fā)腦溢血是否算工傷，應(yīng)當(dāng)具體分析：第一，上班期間突發(fā)腦溢血如果搶救成功，就不屬于工傷。但對個別特殊情況，在有相關(guān)聯(lián)證據(jù)的前提下，也是可以比照工傷待遇處理的。

在工作時間突發(fā)腦出血屬于工傷嗎

1、在上班期間突發(fā)腦出血是不算工傷的，我國法律上只規(guī)定了職業(yè)病才可以認(rèn)定為工傷，但腦出血不屬于職業(yè)病的范圍，如果上班期間腦出血并在搶救48小時內(nèi)無效死亡的，才可以認(rèn)定為工傷。

2、在工作崗位上突發(fā)與工作無關(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病，但是在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同為工傷。

3、工作期間出現(xiàn)腦出血的，可以申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后根據(jù)受傷情況和勞動能力鑒定結(jié)果，給予相應(yīng)賠償。勞動者在上班期間發(fā)生腦溢血，如果勞動者在48小時內(nèi)死亡的，屬于工傷。

4、上班期間突發(fā)腦溢血，48小時內(nèi)死亡的，屬于工傷。上班期間突發(fā)腦溢血未死亡的，則不屬于工傷。

上班期間突發(fā)腦出血算工傷嗎

法律主觀：工作中，突發(fā)腦溢血，摔傷的屬于工傷，沒有造成新的傷，一般不屬于工傷，如果高血壓摔倒，摔傷書工傷，告血壓不屬于工傷。

上班期間突發(fā)腦溢血，48小時內(nèi)死亡的，屬于工傷。上班期間突發(fā)腦溢血未死亡的，則不屬于工傷。

工作中突發(fā)腦溢血一般不屬于工傷，但個別特殊情況，可以視同工傷。勞動者在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

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