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工傷右手中指斷離,應該休多長時間上班
1、法律分析：停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
2、法律分析：不超過12個月。工傷右手中指斷離，根據專業醫療機構建議休假，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊需要延長的，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3、右手中指缺失和無名指縮短再植工傷九級，按規定停工留薪期是6個月。工傷亦稱公傷、因工負傷。職工在生產勞動或工作中負傷。
4、根據《工傷保險條例》第三十三條之規定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
5、殘疾賠償金：如果造成了永久殘疾，則可以獲得相應的殘疾賠償金。至于需要多長時間休息，則要視具體情況而定。建議您咨詢公司內部安全與衛生保障部門，并向所在國家或地區 *** 有關機構了解更詳細信息。
左手中指末端骨裂工傷假能休幾個月
骨折工傷休假時間規定是：12個月，因為根據《工傷保險條例》，職工發生工傷，經勞動保障行政部門認定工傷的，停工留薪期一般不超過12個月。可以適當延長，但延長不得超過12個月。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
合理的，手指末端骨折要休息2~3個月，具體時間需根據個人骨折程度決定。
右手中指指尖腱斷了工傷可以休多久
1、法律分析：停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
2、工傷右手中指斷離，根據專業醫療機構建議休假， 停工留薪期 一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊需要延長的，可以適當延長，但延長不得超過12個月。在停工留薪期內原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。
3、根據《工傷保險條例》第三十三條之規定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
4、工傷不計時間，直到恢復為止，不論在醫院或在家養傷，都比醫生傷愈小結為準。工傷賠償也以此為依據，請妥善保存。時間長短，以醫生診斷為主，病人自述為輔，可長可短，看你自己。
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