本篇文章給大家談談工傷鑒定還許要什么手續，以及工傷鑒定要申請嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、鑒定工傷需要哪些材料證明
• 2、工傷鑒定要什么資料
• 3、傷殘鑒定需要什么手續
• 4、工傷做傷殘鑒定需要什么手續
• 5、工傷做傷殘鑒定都需要哪些手續
• 6、工傷認定需要哪些手續

鑒定工傷需要哪些材料證明

工傷認定應提交的證明材料有：1、勞動合同書復印件，或確立事實勞動關系的有效證明；2、受傷害職工職工居民身份證復印件；3、醫療機構出具的受傷害后診斷病歷或職業病診斷書；4、兩人以上旁證證明；5、工傷認定申報登記表；6、工傷認定申請表等。法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

工傷鑒定要什么資料

工傷鑒定需要的材料包括工傷認定決定和職工工傷醫療等有關資料。申請工傷認定需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

法律依據

《工傷保險條例》第十八條

《工傷保險條例》第十八條

??提出工傷認定申請應當提交下列材料：

??（一）工傷認定申請表；

??（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

??（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

??工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

??用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。

《工傷保險條例》第二十三條

??勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

傷殘鑒定需要什么手續

1、入院記錄;2、出院記錄;3、出院小結;4、病歷本;5、疾病診斷證明書;6、損傷初期和治療終結后的X片、CT及診斷報告;7、交通事故認定書;8、交通事故傷者身份證或戶口本;9、傷殘鑒定委托書(若對治療尚未終結或者出院的傷者，因調解需提供鑒定等級而提前做傷殘鑒定的情況，應當在傷殘鑒定委托書中予以說明)。

【法律依據】

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

工傷做傷殘鑒定需要什么手續

(一)職工個人的工傷認定申請書;(二)受傷害職工的有效身份證明;(三)勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的有效證明材料;(四)用人單位事故調查報告書(個人申報的不必提供);(五)兩人以上的證人證言;(六)醫療機構出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業病的提供合法有效的職業病診斷證明書或鑒定書。(七)用人單位的營業執照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明。

【法律依據】

《工傷認定辦法》第六條?提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：(一)勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料;(二)醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

工傷做傷殘鑒定都需要哪些手續

工傷 做傷殘鑒定 需要下列手續： 1、申請人 勞動能力鑒定 委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料； 2、材料齊全的，勞動能力鑒定委員會組織醫療檢查； 3、申請人進行鑒定評審； 4、勞動能力鑒定委員會做出鑒定結論； 5、申請人在規定時間領取鑒定結論。 《 工傷保險條例 》第二十六條規定，申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

工傷認定需要哪些手續

工傷認定需要的手續如下：工傷認定申請表；受理決定書(補正材料告知書、中止通知書、限期舉證通知書)；工傷事故快報表原件;受傷害職工身份證復印件；受傷第一時間的一張頭面部加受傷部位照片；醫療診斷證明(首診醫院記錄，入院記錄、出院記錄、科診斷證明書、檢查報告單；職業病的提供職業病診斷證明書。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

工傷鑒定還許要什么手續的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工傷鑒定要申請嗎、工傷鑒定還許要什么手續的信息別忘了在本站進行查找喔。