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本文目錄一覽

• 1、應該向哪個單位要求工傷賠償
• 2、工傷鑒定賠償由誰賠償
• 3、工傷保險找誰賠償
• 4、工傷賠償該找誰

應該向哪個單位要求工傷賠償

應該向社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷的，向社會保險經辦機構要求工傷賠償，工傷賠償的具體標準根據傷殘等級決定，如十級傷殘為7個月的本人工資。

工傷賠償由社會保險行政部門負責。職工發生工傷事故后，單位或職工本人應當及時向社會保險行政部門申請工傷認定，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

工傷賠償可向當地勞動行政部門或社會保險行政部門咨詢。

工傷賠償糾紛找哪個部門 工傷賠償糾紛找人力資源和社會保障部門。

工傷鑒定賠償由誰賠償

原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

工傷認定后由誰賠償如果單位繳納了工傷保險，由工傷保險基金和單位共同賠償；若單位沒有繳納工傷保險，由單位承擔所有賠償。

勞動者申請勞動能力鑒定，并評上傷殘等級后，可以根據傷殘等級申請工傷賠償金，一次性就業補助金由公司支付；一次性傷殘補助金和一次性醫療補助金在勞動者離職后，由工傷保險基金支付。

工傷鑒定完畢賠償金是給個人還是給單位 工傷的賠償金是給受傷員工個人的。

工傷保險找誰賠償

1、所以工傷保險費是由勞動者的所在用人單位繳納。工傷保險費由企業或雇主按國家規定的費率繳納，勞動者個人不繳納任何費用。

2、如果單位繳納了工傷保險，由工傷保險基金和單位共同賠償，若單位沒有繳納工傷保險，由單位承擔所有賠償。

3、工傷保險找誰賠償的話，如果你所在單位或者雇主沒有幫你購買工傷保險，你所受傷害所產生的一切費用全部都由該單位或雇主來承擔。

4、工傷賠償由社會保險行政部門負責。職工發生工傷事故后，單位或職工本人應當及時向社會保險行政部門申請工傷認定，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

5、工傷認定后由誰賠償如果單位繳納了工傷保險，由工傷保險基金和單位共同賠償；若單位沒有繳納工傷保險，由單位承擔所有賠償。

工傷賠償該找誰

1、工傷賠償可以向當地的勞動行政部門，也可以向社會保險行政部門咨詢。

2、工傷賠償由社會保險行政部門負責。職工發生工傷事故后，單位或職工本人應當及時向社會保險行政部門申請工傷認定，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

3、工傷賠償，分別由工傷保險基金（經辦機構）和用人單位承擔賠償責任。

4、法律分析：需要申請工傷賠償的，應當先找人力資源和社會保障局申請工傷認定，由勞動鑒定委員會作出工傷鑒定，等勞動能力鑒定等級出來后，才能確定工傷賠償金額。

5、工傷事故賠償應找哪個部門 按工傷保險條例規定，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

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