上夜班是許多企業的常規工作安排，但是有些員工卻在上夜班期間睡覺，嚴重影響了工作效率和工作質量，也損害了企業形象。因此，許多企業會出臺夜班員工管理規定，對于上夜班睡覺的員工進行處罰。下面是一個示例處罰單

處罰單編號XXXXX

被處罰人姓名XXX

被處罰人工號XXX

違規時間XXXX年XX月XX日XX時XX分XX時XX分

違規行為上夜班期間睡覺

1. 罰款被處罰人應當按照公司規定的標準繳納罰款。罰款金額根據違規情況的嚴重程度進行浮動，不超過當月工資的30%。

2. 記過被處罰人的違規行為將被記錄在個人檔案中，作為員工考核和晉升的重要參考。

3. 取消加班資格被處罰人在一定時間內將被取消加班資格，不能參加公司的加班工作。

4. 其他根據違規情況的嚴重程度，公司有權對被處罰人進行警告、停職、開除等處罰。

企業夜班員工管理規定是保障企業正常運轉和員工權益的重要規章，員工應當嚴格遵守規定，不得違反。同時，企業也應當制定合理的管理措施，加強對夜班員工的管理和監督，確保夜班工作的順利進行。