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甘肅省工傷賠償標準一覽表
法律分析：甘肅省工傷賠償標準：分為一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，是按照《工傷保險條例》和《甘肅省工傷保險條例》的條例等級標準，并根據甘肅省統計局上一年度的相關統計數據計算。
根據國家統計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，一次性死亡補助標準為36396元×20=727920元。由于《工傷保險條例》在全國統一實施，全國一次性工傷賠償金統一標準為727920元。
甘肅省四級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X21個月；傷殘津貼為本人工資的75%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。
法律分析：標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資。具體賠償項目及標準。(一)醫療費。要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
的工傷,請問必須在甘肅省內做傷殘鑒定嗎
1、不可以在外地做； 申請工傷認定必須要去 工傷 職工單位所在地的勞動部門。
2、工傷傷殘鑒定必須在本市做。法律規定事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，所在單位應當向向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。這里的統籌地區指的就是本市。
3、工傷職工必須到用人單位所在地市一級人力資源和社會保障局中的勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）。
4、一般都是先向當地的勞動能力鑒定委員會提出鑒定，傷殘等級鑒定應該在受傷所在省、自治區、直轄市管轄區域內做。
5、在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按照參保地的規定依法享受工傷保險待遇；未參加工傷保險的職工，應當在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按照生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
甘肅臨夏州永靖縣工傷處理辦法
1、法律主觀：處理工傷的辦法是依法申請工傷認定，在獲得工傷認定后，向社保經辦機構申請獲取醫療費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、伙食補助費等費用；如果單位沒有為職工繳費的，則由單位來賠償。
2、法律分析：甘肅省九級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為九個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為九個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
3、和單位進行協商，在協商一致后單位支付工傷賠償金額即可。向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協調，單位支付員工工傷賠償費用。申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。
4、工傷爭議處理：對兩種爭議應適用不同的程序。一是企業單位不同意工傷職工的要求時，職工或其親屬應向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結論不服的，雙方當事人應向法院上訴。
5、法律：《社會保險法》； 行政法規：《工傷保險條例》； 規章：各省、直轄市實施工傷保險辦法；各省農民工工傷保險實施暫行辦法或通知等。
6、第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
甘肅省工傷保險實施辦法(2019修正)
第一條 為了保障工傷保險制度的實施，根據《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險條例》等有關法律、法規和國家有關規定，結合本省實際，制定本辦法。
本省行政區域內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下簡稱用人單位)，應當依法參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下簡稱職工)繳納工傷保險費。
要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金(具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定)。 法律依據：《工傷保險條例》第37條。
阿壩州繼續實行工傷保險州級統籌。甘孜州、涼山州的統籌層次由州 *** 根據當地實際確定，逐步實行州級統籌。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
(一)我省工傷保險工作的指導思想是：以“ *** ”重要思想為指導，嚴格遵循《條例》基本精神和原則，緊密結合甘肅實際，著眼于體制創新和機制轉換，著力維護職工權益，維護社會穩定，促進經濟發展，服務全省改革、發展和穩定的大局。
關于甘肅工傷申請表和甘肅工傷認定程序的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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