本篇文章給大家談?wù)勗趥€體戶家做事怎樣認定工傷，以及個體戶發(fā)生工傷怎么辦對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、個體戶怎么報工傷保險
• 2、給個體戶打工受傷算工傷嗎
• 3、個體工商戶工傷認定主體
• 4、為個體戶干活受傷算工傷嗎

個體戶怎么報工傷保險

向人力資源和社會保障局（原勞動局） 申請工傷認定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

根據(jù)單位填報，由 社保 經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保手續(xù)產(chǎn)生單位編號、個人編號、應(yīng)收應(yīng)付帳。 養(yǎng)老金 發(fā)放，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托的銀行或郵局統(tǒng)一發(fā)放。 養(yǎng)老征收由所在地地稅部門負責(zé)征收，征收時間在每月初。

個體工商戶繳納工傷保險首先需要攜帶營業(yè)執(zhí)照副本原件復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證原件復(fù)印件、法人身份證原件復(fù)印件、單位公章到勞動局就業(yè)窗口辦理就業(yè)開戶，然后再到勞動局社保窗口辦理保險開戶，就可以繳納保險了。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

個體工商戶自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，參加社會保險。個體工商戶應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費，勞動者不繳納。

法律主觀：個體工商戶 應(yīng)當(dāng)為雇工 繳納工傷保險 費。應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納工傷保險費的用人單位：企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、 民辦非企業(yè)單位 、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶。

給個體戶打工受傷算工傷嗎

1、法律分析：個體戶也是具備用工主體資格，如果為個體戶打工期間因為工作原因受傷，則屬于工傷，可向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J定，享受工傷待遇。

2、個體戶也是具備用工主體資格，如果為個體戶打工期間因為工作原因受傷，則屬于工傷，可向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J定，享受工傷待遇。

3、給個人干活受傷的情況下，可以向司法機關(guān)訴訟來解決，一般不屬于工傷，應(yīng)當(dāng)認定為侵權(quán)行為。

個體工商戶工傷認定主體

工傷 單位主體的確認是：法人是主體。法人在工傷性質(zhì)認定活動中是被認定一方的法定主體。它包括：企業(yè)法人、國家機關(guān)、事業(yè)法人等。個體工商戶、雇主是主體。

工傷賠償?shù)闹黧w是限定性的。我國勞動法第二條明確規(guī)定。用人單位是指企業(yè)和個體經(jīng)濟組織。僅僅是企業(yè)和七人以上的個體經(jīng)濟組織兩種。雇傭損害賠償?shù)闹黧w既可以是自然人，也可以是企業(yè)，也可以個體經(jīng)濟組織。

個體戶也是具備用工主體資格，如果為個體戶打工期間受傷，則屬于工傷，可向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J定，享受工傷待遇如果個體戶為員工上了社保，則有關(guān)待遇是由社保中心支付。

為個體戶干活受傷算工傷嗎

個體戶也是具備用工主體資格，如果為個體戶打工期間因為工作原因受傷，則屬于工傷，可向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J定，享受工傷待遇。

法律分析：個體戶也是具備用工主體資格，如果為個體戶打工期間因為工作原因受傷，則屬于工傷，可向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J定，享受工傷待遇。

給個人干活受傷的情況下，可以向司法機關(guān)訴訟來解決，一般不屬于工傷，應(yīng)當(dāng)認定為侵權(quán)行為。

不算。私人是自然人，自然人雇主不具有法定用工主體資格，雙方不是勞動關(guān)系，不是工傷，應(yīng)當(dāng)按侵權(quán)賠償。法律分析醫(yī)療費：醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

給私人干活受傷算工傷嗎給私人干活受傷不算工傷。私人是自然人，自然人雇主不具有法定用工主體資格，雙方不是勞動關(guān)系，不算是工傷。當(dāng)事人只能按照雇傭關(guān)系進行人身損害賠償。

法律分析：個體戶經(jīng)過合法注冊的，雙方是勞動關(guān)系，算工傷。

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