今天給各位分享單位沒繳納工傷保險需怎么辦理的知識，其中也會對如果單位沒有繳納工傷保險,單位需要承擔哪些費用進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、公司沒有購買工傷保險怎么辦
• 2、單位沒有交保險,沒有工傷保險怎么辦理
• 3、單位沒有買工傷保險怎么辦
• 4、用人單位不交工傷保險怎么辦
• 5、單位沒有交工傷保險受傷了怎么辦

公司沒有購買工傷保險怎么辦

1、勞動者發(fā)生工傷事故后，用人單位未購買工傷保險的，工傷賠償由用人單位承擔。

2、未買工傷保險 不需要進行賠償。只是用人單位沒有依法 購買工傷保險 的， 職工發(fā)生工傷 ，無法享受 工傷保險待遇 ，所有的治療以及賠償費用都由用人單位獨自承擔。

3、先跟單位協(xié)商，讓公司幫你補繳工傷險，無果后找當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)，依法應(yīng)當參加工傷保險而未參保， 職工發(fā)生工傷 的，由用人單位按法律規(guī)定的 工傷保險待遇 項目和標準支付費用。

單位沒有交保險,沒有工傷保險怎么辦理

先跟單位協(xié)商，讓公司幫你補繳工傷險，無果后找當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)，依法應(yīng)當參加工傷保險而未參保， 職工發(fā)生工傷 的，由用人單位按法律規(guī)定的 工傷保險待遇 項目和標準支付費用。

農(nóng)民工沒買工傷保險可以通過以下方式解決：用人單位沒有為農(nóng)民工購買工傷保險的，如果出現(xiàn)工傷的情況，由用人單位對勞動者進行賠償；如果用人單位不賠償?shù)模r(nóng)民工可以投訴用人單位。

法律分析：用人單位未購買工傷保險，勞動者可以與公司溝通協(xié)商解決，要求公司按時繳納社保，也可以向社會保險部門舉報，或者與用人單位解除勞動合同。

單位沒有買工傷保險怎么辦

1、用人單位沒交工傷保險，由社會保險行政部門責令限期補繳，并且處罰滯納金；逾期仍不繳納的，處罰款。用人單位沒依法繳納工傷保險費，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

2、用人單位未購買工傷保險，勞動者發(fā)生工傷事故后，屬于工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費及賠償補助由用人單位全部承擔，用人單位拒不承擔可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報。

3、如有能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。

用人單位不交工傷保險怎么辦

1、用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。《社會保險法》第三十三條職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

2、用人單位未買工傷保險，勞動者可以與公司溝通協(xié)商解決。要求公司按時繳納社保，由用人單位支付所有費用，不影響工傷認定和勞動能力鑒定。勞動者還可以向社保部門舉報，也可以到當?shù)氐膭趧硬块T仲裁，還可以到當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堅V訟。

3、工傷保險沒交，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，要求用人單位補交社會保險的；勞動者以此解除勞動合同的，可以要求經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在用人單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資。

4、第六十二條用人單位未按照本條例規(guī)定參加工傷保險的，由社會保險行政部門責令限期參加，繳納應(yīng)當繳納的工傷保險費，并從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處以未繳納金額1倍以上3倍以下的罰款。

單位沒有交工傷保險受傷了怎么辦

1、位沒交工傷保險工傷，那么按照法律規(guī)定由用人單位承擔全部賠償責任，具體如下：未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

2、法律分析：員工沒有簽訂勞動合同出現(xiàn)工傷，用人單位依法繳納社會保險，由工傷保險基金和用人單位共同支付工傷保險待遇，繳納社會保險記錄可以作為證據(jù)證明用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系。

3、首先，無論用人單位是否繳納了工傷保險，只要出現(xiàn)了工傷保險事故，都要在法律規(guī)定的期限內(nèi)申請工傷認定。工傷認定后及時申請勞動能力鑒定。

關(guān)于單位沒繳納工傷保險需怎么辦理和如果單位沒有繳納工傷保險,單位需要承擔哪些費用的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。