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一次性就業補助金單位不給怎么辦
1、一次性傷殘就業補助金單位不給,勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付。勞動者可去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。
2、法律分析:用人單位不支付一次性傷殘就業補助金的,建議勞動者申請勞動仲裁解決。
3、用人單位拒絕支付的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付,具體步驟如下: (一)到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。
工傷公司耍賴不給就業補助金
公司不依法支付一次性工傷就業補助金申請勞動爭議仲裁。
法律分析:用人單位拒絕支付一次性傷殘就業補助金,勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付。去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。
法律分析:當用人單位拒絕支付一次性工傷補助金的時候,你可以可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付。就是去當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,是法律規定由用人單位向與其解除勞動關系的五到十級工傷的職工一次性支付的費用。
可以申請勞動仲裁,要求該公司支付。工傷就業補助金公司不給怎么辦申請勞動仲裁。去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。
一次性傷殘就業補助金怎么領可以去社保部門,也可以委托單位代領。
發生工傷后公司只給保險公司的賠償公司承擔的不給怎么辦?
法律分析:工傷保險基金相關部門遲遲不支付賠償金的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
協商不成申請仲裁雙方協商不成的,勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。向法院進行起訴受害人不服仲裁裁決的,可以在15日內向人民法院起訴。
法律分析:勞動局已經認定工傷,如果單位不肯支付工傷待遇的,職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
公司不給一次性工傷就業補助金怎么辦
一次性就業補助金單位不給可向申請勞動仲裁。用人單位不支付一次性傷殘就業補助金的,建議勞動者申請勞動仲裁解決。
可以申請勞動仲裁,要求該公司支付。工傷就業補助金公司不給怎么辦申請勞動仲裁。去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。
法律主觀:一次性傷殘補助金用人單位不能不給本人。一次性傷殘補助金是勞動解約的賠償款,用人單位未依法一次性傷殘補助金的,勞動者可以向勞動部門進行舉報,或者申請勞動仲裁,要求用人單位支付。
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