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工傷認定后能不能提前退休
工傷不可以提前退休。職工工傷不能提前退休，但一至四級可以退出勞動崗位，按月領取傷殘津貼。傷殘津貼標準，四級傷殘為本人工資的75%；三級傷殘為本人工資的80%；二級傷殘為本人工資的85%；一級傷殘為本人工資的90%。
職工工傷不能提前退休，但一至四級可以退出勞動崗位，按月領取傷殘津貼。傷殘津貼標準：四級傷殘為本人工資的75%；三級傷殘為本人工資的80%；二級傷殘為本人工資的85%；一級傷殘為本人工資的90%。
工傷可以提前退休嗎工傷人員一般不能提前退休。工傷職工喪失勞動能力的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受工傷待遇。如果達到退休年齡的，辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。
工傷提前退休新規定
如果工傷員工達到了退休年齡并且辦理了退休手續之后，將停發傷殘津貼，可以享受基本的養老保險的待遇。如果有基本養老保險待遇比傷殘津貼低的，由工傷保險基金對差額進行補足。
工傷不可以提前退休。職工工傷不能提前退休，但一至四級可以退出勞動崗位，按月領取傷殘津貼。傷殘津貼標準，四級傷殘為本人工資的75%；三級傷殘為本人工資的80%；二級傷殘為本人工資的85%；一級傷殘為本人工資的90%。
法律主觀：對于工傷是否可以提前退休，法律上并沒有做相關規定。
可申請提前退休。 2，有完全失去勞動能力的傷病(需要去做鑒定)，男50女45可以提前退休。
事業單位人員提前退休最新規定
男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經組織批準，可以提前離崗。事業單位可以提前退休。但是有條件限制。
事業單位人員提前退休條件新規定有以下幾點：工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自愿申請，經批準可以提前退休。
女年滿50周歲，且工作年限滿20年，因病不能堅持正常工作要求 提前退休 的，經同級 勞動能力鑒定 機構鑒定，經所在單位同意，主管部門審核，同級 *** 人事部門批準，可以提前退休。
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