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珠海工傷死亡賠償標準
職工因工死亡：喪葬補助金為15510元；一次性工亡補助金為124080元；供養親屬撫恤金按照工亡職工本人工資每月發給。
法律主觀：賠償：九級傷殘=本人工資×9個月。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
一次性傷殘補助金 ：11個月本人工資。 一次性工傷醫療補助金 和一次性傷殘就業補助金：前提：解除或 終止勞動關系 。東莞（廣東?。藴蕿?個月和15個月本人工資。
鑒定為1至10級 傷殘 的工傷職工。 傷保險待遇申領(一次性工亡補助金) 因 工傷死亡 的工傷職工 傷保險待遇申領(工傷 醫療費 報銷) (1)認定為工傷職工 (2)職工工傷醫療終結期滿不需做勞動能力鑒定的。
珠海工傷9級賠償標準
1、傷殘待遇：九級享受9個月的本人工資待遇（本人繳費工資低于實際工資標準的、差額部分由用人單位補足）。
2、一般以社保部門或醫院的證明為準。一次性傷殘補助金。如果是工傷九級，那么就是9個月工資，也就是90000元。但這個月工資是以社保繳費工資來算，而不是應發工資。
3、珠海9級工傷傷殘賠償標準與計算方法為，一次性傷殘補助金=本人工資X9個月。
4、是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
珠海5級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、工傷傷殘5級賠償標準是多少 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。
2、(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
3、職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應當退出生產、工作崗位，終止與企業的勞動關系，發給工傷傷殘撫恤證件，并享受以下待遇：（一）按月發給傷殘撫恤金，標準分別為本人工資的百分之九十至百分之七十五。
4、工傷5級能賠多少錢 標準：(1)享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資。
5、工傷鑒定五級傷殘賠償標準依據《工傷保險條例》規定，職工被認定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項目：住院伙食補助費：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
6、法律分析：因工負傷需要暫停工作、接受工傷醫療的，停工留薪期間不發放原工資和福利待遇變動，由單位按月支付。停業留薪期限根據醫療期滿確定，由勞動能力鑒定委員會委員確定將確認最長期限為24個月。
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