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江蘇省一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)(江蘇公司一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金比例)

adminllh民商法2025年03月22日 05:36:46290

江蘇省一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)(江蘇公司一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金比例)

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江蘇的2012最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?與年齡又沒有關(guān)系?

由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資,本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資,這里要注意的是,本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(人均壽命-年齡)×上年度本地區(qū)平均工資×傷殘等級(jí)月系數(shù)。2012年蘇州市人口平均預(yù)期壽命為856歲,2012蘇州市一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)為4305元/月。

工傷賠償和勞動(dòng)能力等級(jí)有關(guān),和年齡沒有關(guān)系。

如果職工已經(jīng)退休,重新與單位簽訂聘用合同,在工作中受傷的,一般不認(rèn)定為工傷,不能申請(qǐng)工傷賠償。而退休年齡一般是男滿六十周歲,女滿五十周歲。

萬元,十級(jí)5萬元。按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

江蘇省2012工傷保險(xiǎn)條例賠償標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)最新修改的《工傷保險(xiǎn)條例》及江蘇省、蘇州市相關(guān)法規(guī),以及統(tǒng)計(jì)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門公布的最新數(shù)據(jù),在原2011年標(biāo)準(zhǔn)版本基礎(chǔ)上進(jìn)行了修訂。

江蘇省工傷七級(jí)傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金用人單位該支付多少

江蘇省一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)5萬元,六級(jí)5萬元,七級(jí)5萬元,八級(jí)5萬元,九級(jí)5萬元,十級(jí)5萬元。

賠償標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)5萬元,六級(jí)5萬元,七級(jí)5萬元,八級(jí)5萬元,九級(jí)5萬元,十級(jí)5萬元。

江蘇省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

江蘇省一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)5萬元,六級(jí)5萬元,七級(jí)5萬元,八級(jí)5萬元,九級(jí)5萬元,十級(jí)5萬元。

十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:9個(gè)月*4201元/月=37809元;(詳見2004年實(shí)施的北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定,由于單位繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),該項(xiàng)賠償由社保支付)。

九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二) 勞動(dòng)合同期滿 終止,或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)5萬元,六級(jí)5萬元,七級(jí)5萬元,八級(jí)5萬元,九級(jí)5萬元,十級(jí)5萬元。

江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020的標(biāo)準(zhǔn)有哪些十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資,本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照傷殘等級(jí)進(jìn)行賠付的。賠償流程是要有工傷報(bào)告程序、工傷認(rèn)定程序、工傷鑒定程序、協(xié)商賠償程序、勞動(dòng)仲裁程序、法院審理程序、執(zhí)行程序和申訴程序。

無錫市一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是多少

因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的:一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

江蘇省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

1、江蘇工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為5級(jí)傷殘14個(gè)月,6級(jí)傷殘補(bǔ)償12個(gè)月。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)20萬元,六級(jí)16萬元,七級(jí)12萬元,八級(jí)8萬元,九級(jí)5萬元,十級(jí)3萬元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)5萬元,六級(jí)5萬元,七級(jí)。5萬元,八級(jí)。5萬元,九級(jí)。

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)5萬元,六級(jí)5萬元,七級(jí)5萬元,八級(jí)5萬元,九級(jí)5萬元,十級(jí)5萬元。

4、江蘇省一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)5萬元,六級(jí)5萬元,七級(jí)5萬元,八級(jí)5萬元,九級(jí)5萬元,十級(jí)5萬元。

5、一般不超過12月。一 江蘇省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為五萬元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為二點(diǎn)五萬元;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

6、江蘇省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘:20萬元;六級(jí)傷殘:16萬元;七級(jí)傷殘:12萬元;八級(jí)傷殘:8萬元;九級(jí)傷殘:5萬元,十級(jí)傷殘:3萬元。

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