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工傷住院單位不給交住院費怎么辦?(工傷住院單位不給病歷怎么辦)

adminllh社會法2025年05月29日 07:25:54290

工傷住院單位不給交住院費怎么辦?(工傷住院單位不給病歷怎么辦)

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我想申請工傷鑒定,但是公司里不給我病歷。我該怎么辦?

1、法律分析:發生工傷后,勞動者應當向單位提出要申請做工傷認定,如果單位在一個月內沒有申請,那么勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

2、如果公司不想賠償你,你當然需要去驗傷,可以再去醫院申請你的病歷,然后再找部門驗證你的傷情,公司可能是不想賠你的錢,所以才把材料都收集起來不給你。

3、勞動者申請 勞動能力鑒定 時,如果沒有病歷的,可以到治療的醫院復印病歷,治療的醫院一般是會對病歷進行備案的。

個人申請工傷鑒定沒有病歷本怎么辦?

勞動者申請 勞動能力鑒定 時,如果沒有病歷的,可以到治療的醫院復印病歷,治療的醫院一般是會對病歷進行備案的。

法律主觀:工傷認定沒有病歷原件影響并不會很大,當事人在治療的醫院是有存檔的,會有工傷認定申請表,直接到治療的醫院檔案部門進行復制,然后蓋章就可以了,也是有效的。

法律分析:工傷認定沒有病歷原件,當事人在治療的醫院是有存檔的,直接到治療的醫院檔案部門進行復制,然后蓋章就可以了。

病歷原件材料,可以憑本人 身份證 到醫院醫務科復印調取,加蓋醫院的章后即等同原件使用。 工傷 的處理應先申請工傷定,再申請工傷等級鑒定、 停工留薪期 ,再進行具體數額的索賠。

親,您好!申請工傷鑒定沒有病歷是不可以的。病歷丟了不能做工傷鑒定,工傷認定需要勞動者出具醫生的診斷證明、勞動合同等材料。

工傷報銷時如何處理,單位沒有病例怎么辦

1、工傷認定沒有病歷原件影響并不會很大,當事人在治療的醫院是有存檔的,會有 工傷認定申請 表,直接到治療的醫院檔案部門進行復制,然后蓋章就可以了,也是有效的。

2、\r\n(四)及時與勞動部門聯系,看是否需補充材料。\r\n(五)領取工傷認定書或不予受理通知書。\r\n說明一下:病歷在治療的醫院是有存檔的,直接到治療的醫院檔案部門進行復制,然后蓋章就可以了。

3、法律分析:工傷認定沒有病歷原件,當事人在治療的醫院是有存檔的,直接到治療的醫院檔案部門進行復制,然后蓋章就可以了。

4、有醫療機構出具的受傷后診斷證明也是可以進行工傷認定的。

5、勞動者申請 勞動能力鑒定 時,如果沒有病歷的,可以到治療的醫院復印病歷,治療的醫院一般是會對病歷進行備案的。

6、工傷保險報銷流程是怎么樣的 發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。

工傷出院的時醫院不給病歷本怎么辦

手術后醫院普遍不給紙質病歷,這是因為國家有規定,紙質病歷需要醫生上交存檔,患者可以在出院后去復印病歷或打印病歷。如果患者在外地,可以要求醫院給自己郵寄,如果涉及到報銷,可以復印或打印病歷。

工傷認定沒有病歷原件影響并不會很大,當事人在治療的醫院是有存檔的,會有 工傷認定申請 表,直接到治療的醫院檔案部門進行復制,然后蓋章就可以了,也是有效的。

有影響,因為工傷鑒定必須提交相應病歷資料。

你可以詳細咨詢一下醫生為什么不給開,要是真正不給可以換個醫生,實在不行的話可向上級主管部門反映,醫院都有醫院的規定。你可以到醫務處咨詢,也可以找科主任,或者找是院領導解決這個問題的。

勞動者申請 勞動能力鑒定 時,如果沒有病歷的,可以到治療的醫院復印病歷,治療的醫院一般是會對病歷進行備案的。

...了不給我,我想去做鑒定,但是沒有那些資料怎么辦?

1、如果公司不想賠償你,你當然需要去驗傷,可以再去醫院申請你的病歷,然后再找部門驗證你的傷情,公司可能是不想賠你的錢,所以才把材料都收集起來不給你。

2、沒有診斷書是缺少鑒定申請材料,所以是不能進行鑒定的,但是在工傷治療過程中醫院應該由相應的診斷治療記錄,可以在醫院復印材料。

3、在家庭作坊工作的話,是沒有具體的工作單位的。家庭供房也不可能給你交醫療保險。工傷保險。所以你要鑒定的話,需要一個人的名義去鑒定。而且鑒定結果出來之后,你這個家庭作坊不是工作單位,也不會給你任何的補償。

4、如果構成工傷的,可以要求用人單位向勞動部門申報工傷并進行工傷認定和傷殘鑒定,然后根據工傷保險條例的規定進行工傷賠償。如果用人單位不申報的,你們可以自己申報工傷。

5、住院要寫清楚床號、當天你的上班、下班時間)以上材料齊了你就可以申請工傷認定了,等工傷認定書下來后,你憑工傷認定書、傷殘等級堅定申請書2份(社保有)、初診病歷、身份證復印件另外90元左右的鑒定費就可以去做鑒定了。

出了工傷,出院時醫院沒給我病歷資料,說等公司結賬時一起給公司,這對...

有影響,因為工傷鑒定必須提交相應病歷資料。

用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。

都要經過工傷認定,傷殘鑒定,最后按傷殘等級確定補償。如果你想解除勞動關系,再看一下用人單位所在地的《某省工傷保險實施辦法》,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準肯定在這里面有相關規定。

如果公司不想賠償你,你當然需要去驗傷,可以再去醫院申請你的病歷,然后再找部門驗證你的傷情,公司可能是不想賠你的錢,所以才把材料都收集起來不給你。

不算違法,而且病歷本在工傷鑒定完成后的意義已經不大。如果員工想獲得自己完整的醫療檔案完全可以通過向治療醫院的病案處調取治療檔案的方式獲得完整的病歷檔案。

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