本篇文章給大家談?wù)劰暾埡棉k嗎，以及申請工傷好還是不申請好對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷申請受理后成功概率大嗎
• 2、工傷證怎么辦理
• 3、工傷流程怎么辦理?

工傷申請受理后成功概率大嗎

1、工傷勞動仲裁成功的幾率是很大的。職工因?yàn)楣ぷ鞯脑颍馐艿綋p害或者因工而患職業(yè)病的，是可以享受工傷醫(yī)療待遇的。

2、不一定能夠通過。勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、法律分析：工傷受理后一般都能認(rèn)定。如果勞動者在工作中受傷屬于工傷，可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。

4、法律分析：不一定能夠通過。勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

5、個(gè)人申請工傷事實(shí)上并不是一件簡單的事情，因?yàn)榭赡軙龅絾挝徊慌浜系那闆r，如果這樣便要自己要證明勞動關(guān)系和受傷經(jīng)過。

工傷證怎么辦理

工傷認(rèn)定 以后，做 勞動能力鑒定 ，根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論才能辦理 工傷 證。 勞動保障行政部門受理職工或者其直系親屬和用人單位工傷認(rèn)定申請后，認(rèn)定為工傷或者視同工傷的，發(fā)給《工傷證》。

工傷證并不是所有地區(qū)都可以辦理，需要當(dāng)?shù)匾?guī)定可以辦理工傷證的情況下，在員工發(fā)生工傷事故認(rèn)定為工傷之后即可辦理工傷證。

已發(fā)放社保卡工傷職工 已發(fā)放社保卡工傷職工就醫(yī)的，必須攜帶社保卡、《工傷證》，并按要求到工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。外地就醫(yī)的，在搶救脫離危險(xiǎn)，傷情穩(wěn)定后，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)到本市工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。

用工傷證享受工傷待遇，先持工傷證向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定，然后持鑒定結(jié)論、工傷證、就醫(yī)治療清單等相關(guān)材料向社保部門申請工傷待遇，獲得工傷賠償金。

員工發(fā)生工傷事故處理流程是怎樣的（一）出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時(shí)間送到醫(yī)院給予急救。

工傷流程怎么辦理?

工傷報(bào)告程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報(bào)告。工傷認(rèn)定程序。單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。

工傷申報(bào)流程：明確工傷認(rèn)定的情形作為企業(yè)的工傷事故負(fù)責(zé)人，一定要明確員工發(fā)生的哪些事故傷害可以認(rèn)定為工傷，哪些是不能認(rèn)定為工傷的，做到心中有數(shù)，以便發(fā)生事故后第一時(shí)間作出判斷。

員工發(fā)生工傷事故處理流程是怎樣的（一）出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時(shí)間送到醫(yī)院給予急救。

1）企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷報(bào)告。

工傷保險(xiǎn)的報(bào)銷流程：先由單位或職工一方依法去申請工傷認(rèn)定；然后領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書；再攜帶醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)、鑒定費(fèi)用單據(jù)等材料去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷；最后取得報(bào)銷費(fèi)用。

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