職務侵占是一種嚴重的違法行為，其涉及到的法律責任和處罰是什么呢？本文將詳解職務侵占的法律責任和處罰，并解答職務侵占違反哪些治安處罰。

一、職務侵占的定義

職務侵占是指在擔任公職人員、企事業單位職工或者其他有管理權限的人員時，利用職務之便，將公共財物或者他人財物非法占為己有的行為。

二、職務侵占的法律責任

根據我國《刑法》的規定，職務侵占屬于貪污罪的范疇，其法律責任如下

1.數額較大的罪責任

數額較大是指職務侵占的財物價值達到5萬元以上的行為。數額較大的職務侵占，是屬于刑事犯罪，可被判處3年以上、7年以下的有期徒刑，并處罰金。

2.數額較小的罪責任

數額較小是指職務侵占的財物價值不足5萬元的行為。數額較小的職務侵占，是屬于輕罪，可被判處拘役、管制、罰金等處罰。

三、職務侵占違反的治安處罰

職務侵占屬于一種違法行為，其違反了我國的法律法規，因此會受到相應的治安處罰。具體包括

1.行政拘留

行政拘留是指公安機關對違反治安管理行為的人進行的強制性限制自由處罰，一般時間不超過15天。

罰款是指對違反治安管理行為的人進行的經濟處罰，一般根據其違法行為的輕重情況進行罰款。

警告是指對違反治安管理行為的人進行的口頭或書面警告，告誡其不再犯同樣的錯誤。

職務侵占是一種嚴重的違法行為，其涉及到的法律責任和處罰應該引起我們的重視。在工作和生活中，我們應該保持廉潔自律，杜絕職務侵占等違法行為的發生。