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十級傷殘是否賠付子女撫養費
法律主觀:交通十級傷殘有幼兒撫養費。根據相關法律規定,交通事故致被害人十級傷殘的,根據被害人導致喪失勞動能力的程度,可以要求賠償義務人支付相應的幼兒撫養費,即扶養人生活費。
法律分析:法律上并沒有明確說明十級傷殘不支持撫養費,一般來說,十級傷殘不影響受害人撫養孩子的能力,賠償費用不涉及撫養費。但是如果受害人因此喪失勞動能力,不能照顧孩子,則可以拿到相應的撫養費。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
工傷死亡賠償小孩撫養費嗎
有撫養費,但撫養費只是針對死者未成年子女的費用。
法律分析:工傷后小孩有沒有撫養費,要根據具體的情況,如果工傷致死,小孩是有撫養費的;如果工傷沒有致死或者致殘,小孩就沒有撫養費。
按工亡職工本人工資30%/人按月支付供養親屬撫恤金。
由用人單位支付的有停薪留職期間工資以及該期間符合條件的護理費,以及一次性傷殘就業補助金。職工因工死亡,其近親屬按照規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
工傷事故子女撫養費賠償標準
1、有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。
2、有固定收入的,撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的,比例可以適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。
3、但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
4、一般不可以、調解必須得到同一順序繼承人的認可方為有效。
工傷賠償子女撫養費
1、有固定收入的,撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的,比例可以適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。
2、不直接撫養一方的給付標準,有固定收入的應為月總收入的20%--30%;負擔兩個以上子女撫養費的一般不超過月總收入的50%。無固定收入的,撫養費數額可按照當年總收入或同行業平均收入。
3、有撫養費,但撫養費只是針對死者未成年子女的費用。
4、具體要看工傷造成的后果,若是造成勞動者殘疾則沒有 子女撫養費 ,若是造成勞動者工亡的,則對于生前由職工供養、又沒有生活來源的子女則需按職工 工資 的30%標準支付 賠償金 ,職工已參加 社會保險 的社會保險金支付。
5、但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。在用人單位給勞動者發放的工傷補償費用當中,其中有一部分費用是包括對子女的撫養費的。
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