很多朋友對于計件裁員補償標準和裁員年終獎有補償嗎？不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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疫情期間計件工資怎么發？又沒上班？
由于啊今年這個春節受疫情影響，我們先后經歷了延長假期，1.不管是計件還是計時都要正常發工資也就是底薪2.企業停工停產在一個工資支付周期內的按合同支付工資噢
公司倒閉辭退補償標準？
公司破產經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿十二個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。
公司破產支付給勞動者的賠償金是與職工的工齡掛鉤，工齡越高，得到的賠償金也就越多。
裁員補償是否包括崗位津貼？
裁員補償是包括崗位津貼的。
經濟補償金按照勞動者在本企業的工齡，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按照一年計算。不滿留個月的，按半個月工資支付經濟補償。
這里的工資是指勞動合同終止前十二個月的平均工資。職工工資總額是指單位支付給職工的全部勞動報酬，包含計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
經濟補償可以不包括加班加點工資。其余都要算補償金基數的。
裁員年終獎有補償嗎？
公司辭退員工年終獎也是會賠償的，但一般都是直接算在了每月的平均收入里面，用人單位在進行賠償的時候就會結合一年的總收入來除以十二個月，這樣勞動者才能得到實際的賠償金額。
OK，關于計件裁員補償標準和裁員年終獎有補償嗎？的內容到此結束了，希望對大家有所幫助。
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