今天給各位分享宜昌工傷賠償標準2015的知識，其中也會對宜昌工傷賠償標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、宜昌5級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 2、宜昌十級傷殘
• 3、湖北宜昌工傷的賠償標準是怎樣
• 4、本人為七級工傷平均工資3500元根據2015年賠償標準可賠多少錢(湖北宜昌...
• 5、宜昌1級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 6、2015年宜昌勞動法建筑工傷保險九級能賠償多少

宜昌5級工傷傷殘賠償標準與計算方法

按工傷前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準。

法律分析：五級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫療補助金，五級傷殘為十一個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：五級傷殘為二十七個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

工傷傷殘5級賠償標準是多少 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。

被鑒定為五級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為五級傷殘為18個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據是《工傷保險條例》與《社會保險法》。

其他傷殘為2級—5級的，每增加1處，增加賠償比例4%他傷殘等級為6級—10級的，每增加1處，增加賠償比例2%加的賠償比例合計不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。

宜昌十級傷殘

宜昌工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按宜昌市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫療補助金6個月和就業補助金8個月。

法律主觀：十級傷殘的具體賠償標準如下：一次性傷殘補助金026個月，由社保機構支付。賠償基數×6個月。

一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元。

交通事故十級傷殘一共賠五十萬元左右，依據人身損害賠償司法解釋的規定，交通事故造成傷殘十級的，要賠償的項目包括醫療費、護理費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等，具體賠償多少錢由案情而定。

湖北宜昌工傷的賠償標準是怎樣

1、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。 法律依據：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

2、年宜昌工傷賠償內容醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

3、法律主觀：賠償標準如下：《湖北省 工傷保險條例 》第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，按照《條例》第三十五條的規定由 工傷保險基金 支付 一次性傷殘補助金 。

4、賠償基數×6個月。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月×賠償基數，一次性工傷醫療補助金1個月×賠償基數。

5、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

本人為七級工傷平均工資3500元根據2015年賠償標準可賠多少錢(湖北宜昌...

1、個月*3500元=24500 一次性醫療補助金1個月*3500元=3500 一次性就業補助金 4個月*3500元=14000 合計是42000元。

2、按照江蘇的標準，根據月平均工資3000元，七級工傷的賠償一般在21-25萬元。

3、標準為七級傷殘為13個月的本人工資。如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。

4、七級工傷賠償標準：醫療費：憑單據據實結算。誤工費(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

5、賠償標準 為13個月的本人 工資 ，但最高為166140元，最低為33228元； 一次性 工傷 醫療補助金和 傷殘 就業補助金：標準為解除或者終止 勞動關系 時20個月的天津市2013年度職工月平均工資(即85200元)。

宜昌1級工傷傷殘賠償標準與計算方法

法律分析：一級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資乘27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。

一級傷殘賠償標準：一次性傷殘補助金24個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×24個月=61224元。由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。

一級傷殘津貼=本人工資×90%。喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

具體賠償項目、標準 (一)宜昌市 工傷保險醫療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。

2015年宜昌勞動法建筑工傷保險九級能賠償多少

1、(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資；。

2、工傷鑒定9級的工傷待遇：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；停工留薪，在治療和修養期間，由用人單位按正常工資待遇支付；醫療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付；其他待遇。

3、工傷賠償：（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，九級工傷為9個月本人工資。

4、九級工傷當事人可以享受九個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金，但總的說來，九級工傷，一般賠付標準在8萬---10萬元之間。

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