今天給各位分享福建工傷事故賠償標準的知識，其中也會對2019年福建省工傷賠償標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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福建省工傷傷殘等級評定標準及賠償標準
福建省九級工傷賠償標準主要包括：醫療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。
傷殘等級，根據傷殘的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。
福建七級至十級工傷傷殘賠償標準：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
工傷傷殘等級鑒定標準如下：一級工傷與職業病鑒定標準。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業病；二級工傷與職業病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業病。三級工傷與職業病鑒定標準。
福建省工傷九級傷殘賠償標準計算表
1、福建省九級工傷賠償標準主要包括：醫療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。
2、法律主觀：福建省福州市工傷賠償標準：醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額；交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費；住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準（元、人、天）×70%×人數×天數；其他。
3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
4、工傷鑒定標準九級賠償標準：一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為8個月的本人工資。
5、龍巖市九級工傷賠償項目：傷殘補助金+工傷醫療補助金+傷殘就業補助金+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。
6、九級工傷賠償標準如下：治療費。必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救；住院伙食補助費。
福建工傷賠償標準2021
1、經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結算費用。
2、但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
3、根據2022年福建工傷賠償標準，工傷十級賠償金額根據本人在崗月平均工資計算，共七個月，為一次性傷殘補助金，21000×7=147000，因此可以領到147000元。
4、年將職工因工傷死亡的賠償標準較去年調高了2萬，達到了87萬，除了這筆錢死者家屬還會得到撫恤金和喪葬費。職工因工傷住院治療的，在治療期間醫療費是可以報銷的，而且在醫療期間工資是正常發放的。
5、工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據是《工傷保險條例》與《社會保險法》。
福建工傷賠償標準2022價格表
年工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金根據傷殘程度由工傷保險基金支付。
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
住院伙食補助費由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
47412元×20=948240元。2022年1月17日，國家統計局公布最新數據，2021年度城鎮居民人均可支配收入47412元。以上便是2022年工傷賠償標準（1-10級、工亡），標準均基于《工傷保險條例》規定及最新統計數據歸納總結。
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