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• 1、...并寫了與公司再無任何經濟糾紛收條,還能要求被辭退的補償金嗎_百...
• 2、甲乙雙方再無任何經濟糾紛
• 3、雙方無任何經濟糾紛包括人與人嗎為什么
• 4、雙方再無任何經濟糾紛和雙方再無其他財產爭議的區別
• 5、雙方協議今后無任何經濟糾紛

...并寫了與公司再無任何經濟糾紛收條,還能要求被辭退的補償金嗎_百...

不能，因為你已經通過勞動監察完成你的訴求了，就是雙方已經達成書面共識了。

結清了就是該問題已全部解決，如果與公司還有勞資糾紛意外的其他民事糾紛，就不能簽“與公司再無任何經濟糾紛”的收條，沒有的話可以簽字。

收條主要用來反映或者證明收到某物或某款項的事實。在寫收條時，應該注意：第收條要明確事實經過，金額，以及要表達的事項，還要特別寫明法律后果是什么，比如“至此，雙方債務結清”等內容。

根據《中華人民共和國民法通則》第106條第一款和第134條第一款第七項的規定，被告應當承擔民事責任，原告有權要求被告償付貨款，并賠償由于被告拖欠貸款而給原告帶來的一切經濟損失。

可以的。申請勞動仲裁和有沒有經過勞動監察大隊調解過沒有關系，如果經過勞動仲裁我的調解并出具調解書，那么基于相同的事項再申請勞動仲裁，勞動仲裁委員會是不受理的，你這種情況可以申請的。

甲乙雙方再無任何經濟糾紛

法律分析：用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同都會簽訂《協議》再無任何經濟糾紛，約定雙方在解除勞動合同后再無任何經濟糾紛的權利和義務再無任何經濟糾紛，并且在《協議》最后都加上一句“雙方無爭議”或“雙方無經濟糾紛”一類的話再無任何經濟糾紛，該協議內容不存在顯示公平或有悖常理的情況下，該條款有效。

甲方履行賠償義務后，乙方保證不再向甲方提出任何賠償要求。協議自雙方簽字后生效，甲乙雙方再無任何糾紛。

乙方作為被告人的父親，代其一次性向甲方支付死亡賠償金人民幣3萬元整，甲方不再向石xx及其家屬主張其他賠償。本協議簽訂之日起，乙方一次性付清上述賠償款項；賠償款項付清之日起，甲乙雙方不再存在任何經濟糾紛，甲方不再追究被告人民事責任。

企業和個人承擔的費用均由乙方個人全額承擔，每月共計***元，由乙方以現金方式每月20日前向甲方全額繳納，甲乙雙方無任何經濟糾紛。 由于甲乙雙方不存在任何勞動關系，甲方無須支付乙方工資、獎金等任何福利待遇。 在掛靠期間如乙方發生人身意外傷害等，與甲方無關，甲方無須承擔乙方任何賠償責任。

甲方已經收到乙方全部賠償款共計人民幣 萬元（小寫： ）。甲方自愿放棄其他權利，不再追究乙方的民事賠償等責任，雙方就此事件一次性結清，再無其他任何經濟糾紛。本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，一份交相關機關留存備案。自雙方簽字后生效。

雙方無任何經濟糾紛包括人與人嗎為什么

就是和任何人都沒有經濟上的來往。經濟糾紛是指市場經濟主體之間因經濟權利和經濟義務的矛盾而引起的權益爭議，包括平等主體之間涉及經濟內容的糾紛和公民、法人。

兩者是有區別的，無任何責任關系，就是這件事跟他沒有任何責任，他不用承擔任何后果。無任何關系，說明他跟這件事或者這個人沒有任何一丁點的關系。

首先，債務糾紛主要指的是基于金錢借貸與償還關系所引發的矛盾。這種矛盾通常發生在人與人之間，特別是借貸雙方，涉及到債務的產生、償還以及可能的違約問題。債務糾紛的核心是金錢債務，關系到債務人是否按照約定時間與金額償還債務，以及債權人是否能夠依法追索債務。

從此再無任何經濟糾紛我們兩清，意味著從這一刻起，這兩個人之間再無任何瓜葛。他們的關系已經徹底結束，彼此之間不再有任何聯系。他們已經斷絕再無任何經濟糾紛了所有的情感紐帶，未來彼此的生活也將不再有任何交集。在這個世界上，人與人之間的關系千變萬化，有時會因為各種原因而產生摩擦，最終導致兩清的局面。

值日完的當晚通知第二天值日生檢查，如果檢查不合格，他有權罰再值日一天，但自從我來到行業到現在，還沒有聽說有誰被罰值日的情況，這一條大家都做得非常好，希望好好保持。第二十條再無任何經濟糾紛：禁止家庭與家庭、人與人之間的金錢借貸關系，以免引起經濟糾紛。

雙方再無任何經濟糾紛和雙方再無其他財產爭議的區別

法律分析再無任何經濟糾紛：調解書上寫雙方再無其他糾紛是指這次糾紛范圍內無爭議再無任何經濟糾紛，以外再無任何經濟糾紛的事情不包含在內。發生調解書調解范圍以外的爭議仍可重新起訴。法律依據：《最高人民法院關于民事訴訟法的司法解釋》第一百四十二條 人民法院受理案件后，經審查，認為法律關系明確、事實清楚，在征得當事人雙方同意后，可以徑行調解。

調解書中“雙方再無其他財產爭議?！敝皇请p方都知曉的財產，不應包括另外一套房產。如果發現還有對方有隱瞞財產的情況，可以另行起訴進行分割。

就是雙方都沒有欠外債，也沒有人欠著雙方錢，財產已經分清，誰也沒有隱匿屬于雙方應該分的財產，也就是說財產已經處理好再無任何經濟糾紛了。

在法律術語中，“雙方無其他爭議”指的是在一項協議或合同達成時，雙方確認已經充分表達了各自的意見并達成協議，除協議或合同規定外，雙方再無其他約定或爭議存在。雙方無其他爭議的確認意味著協議或合同內容已經明確、詳細，可以避免未來的爭議和法律糾紛。

對于協議中約定“雙方再無其他任何爭議”、“不得再就本案或本次糾紛另行起訴”、“不得再主張任何權利”等的法律效力認定，取決于裁審人員的價值取向，即裁審人員持不同價值理念，將對同案作出不同裁決或判決。

雙方協議今后無任何經濟糾紛

1、法律分析：勞動者離職以后與用人單位簽訂無任何經濟糾紛的協議再無任何經濟糾紛，對勞動者與用人單位未簽訂勞動合同，要求用人單位支付雙倍工資是沒有影響的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其雙倍工資。

2、若未對上述項目進行約定或者僅約定再無任何經濟糾紛了其中的部分項目，對已經約定了的項目按照協議內容履行即可（若未履行，則屬于合同糾紛，與本文所稱仲裁、訴訟不屬于同一案件），但對未約定項目存在爭議的，仍可以單獨通過仲裁、訴訟的途徑來解決。

3、法律分析：用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同都會簽訂《協議》，約定雙方在解除勞動合同后的權利和義務，并且在《協議》最后都加上一句“雙方無爭議”或“雙方無經濟糾紛”一類的話，該協議內容不存在顯示公平或有悖常理的情況下，該條款有效。

4、再無任何經濟糾紛你好，你們兩個人先這樣子的經濟糾紛最好要有一個公正人，這樣子，這個協議就百分之百有法律效應。

5、法律分析：協議必須寫明相應的條款才能成立并有效，合同成立至少包括當事人姓名或名稱、標的和數量的條款，否則該合同不成立；合同的一般條款包括：當事人的名稱或者姓名和住所；標的；數量；質量；價款或者報酬；履行期限、地點和方式。

6、法律分析：解除勞動合同通知書通知具有法律效力。雙方簽了字，即可認為是雙方同意協議解除了勞動合同。不過“雙方再無任何經濟糾紛”之類的條款，并不表示員工放棄了訴權，比如公司沒有繳納社保，勞動者依然可以要求公司補繳社保，并不會因為雙方協議中有這樣一條而免除企業的法定責任。