隨著全球化的發展，國際勞務市場逐漸興起。然而，在國際勞務市場中，也存在著一些不法行為。本文將解析國際勞務法律條款，探討國際勞務犯法的問題。

1. 國際勞務的定義

國際勞務是指在國際范圍內，勞動力的跨國流動和跨國使用的活動。這種活動通常是由企業、 *** 或國際組織發起的。

2. 國際勞務的法律規定

國際勞務的法律規定主要包括以下幾個方面

（1）國際公約和國際慣例國際勞工組織的《臨時性勞工移民公約》、《非正式勞工移民建議書》等。

（2）法律各根據自身實際情況，制定了一系列與國際勞務有關的法律法規。

（3）國際勞工組織的指導原則包括《國際勞工組織有關勞動力跨國流動和跨國使用的指導原則》。

3. 國際勞務犯法的問題

在國際勞務市場中，存在著一些不法行為，如非法招聘、欺詐、強迫勞動等。這些行為不僅侵犯了勞動者的權益，也違反了國際勞務法律規定。

4. 防范國際勞務犯法的措施

為了防范國際勞務犯法的問題，需要采取以下措施

（1）加強國際合作，共同打擊國際勞務犯法。

（2）加強對國際勞務市場的監管，提高勞動者的權益保護水平。

（3）完善國際勞務法律法規體系，規范國際勞務市場的秩序。

國際勞務的發展不僅有利于促進全球經濟的發展，也有利于促進各國之間的交流與合作。但同時，我們也需要加強對國際勞務市場的監管，防范國際勞務犯法的問題。只有這樣，才能讓國際勞務市場更加健康、穩定地發展。