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工傷保險單位申請報告怎么寫
工傷保險申請書應當寫明下列事項：標題為“工傷賠償申請書”；寫明申請人和被申請人（用人單位）的基本信息；簡要寫明工傷發(fā)生的基本情況；列明申請賠償?shù)馁M用；申請人親自并注明日期。
工傷報告書的書寫應當包括以下內容：事故發(fā)生單位概況；事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；事故的簡要經過；事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)；已經采取的措施；其他應當報告的情況。
單位申請 職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應當立即向當?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險經辦機構報告，并填報《事故傷害報告表》。
員工工傷,社保中心要求用人單位事故調查報告書該怎么寫??
法律主觀：工傷事故的調查報告應寫明下列內容：對有關單位和事故現(xiàn)場的調查經過；記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關的資料的情況說明；調查結論；以及調查人員的名稱、日期等。
法律分析：工傷事故調查的作用：(1) 查明事故發(fā)生的全過程和原因；(2) 查明工傷事故造成的人員傷亡情況和經濟損失情況；(3) 確定工傷事故的責任者；(4) 提出事故處理意見和防范措施的建議；(5) 提出事故調查報告。
事故 的簡要經過；事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)；已經采取的措施；以及其他應當報告的情況等等。法律依據：《工傷保險條例》 第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。
遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定。
工傷鑒定需要公司出證明嗎
工傷認定書是指職工因工受傷后，經工傷保險經辦機構認定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認定書需先到當?shù)貏趧硬块T提出工傷認定申請，工傷認定書也由勞動部門的工傷認定科出具，不是由單位出具。
根據屬地原則，由用人單位所在地的設區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。申請工傷認定時應當提交 工傷認定申請表 、 勞動關系 證明、醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明等材料。
法律客觀：工傷鑒定公司不出證明怎么辦如單位拒不申請工傷認定的，工傷職工個人可以自己申請工傷認定，然后鑒定傷殘等級，按傷殘等級獲得工傷賠償。
個人申請工傷鑒定要公司蓋章并不是強制要求，依據國家的有關規(guī)定，個人申請工傷認定，并不一定需要單位蓋章，但是員工需要有勞動關系的證明才可以。診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
現(xiàn)在要認定工傷，沒用勞動合同，單位出個證明是可以的。
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