今天給各位分享又有交通事故又構(gòu)成工傷的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、既是工傷又是交通事故賠償有什么原則
• 2、即使交通事故又是工傷事故如何處理
• 3、既是交通事故又是工傷如何賠償
• 4、交通事故工傷認定后,如果單位又要求認定為工傷,應(yīng)該怎么得到賠償_百度...
• 5、交通事故又是工傷請問誤工費該怎么賠償

既是工傷又是交通事故賠償有什么原則

1、既是交通事故又是工傷，勞動者在申請工傷賠償后可以申請人身損害賠償。但先申請人身損害賠償?shù)模渲Ц兜暮凸ｋU賠償相重復(fù)的項目，工傷保險基金和用人單位不需要再重復(fù)支付。比如醫(yī)療費、護理費、交通費等。

2、發(fā)生 交通事故 又構(gòu)成 工傷 的，它是可以獲得交通事故的賠償和 工傷待遇 的賠償，其通俗所說的雙賠。但是 醫(yī)療費 、誤工期間 工資 等一次性支出項目不支持重復(fù)雙賠。

3、法律分析：發(fā)生交通事故又構(gòu)成工傷的，它是可以獲得交通事故的賠償和工傷待遇的賠償，其通俗所說的雙賠。但是醫(yī)療費、誤工期間工資等一次性支出項目不支持重復(fù)雙賠。

4、當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言，未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞颍瑑H規(guī)定醫(yī)療費不得重復(fù)支付。

5、交通事故工傷雙重賠償條件如下：因交通事故受傷，符合工傷認定標(biāo)準；勞動者既是工傷事故中的受傷職工，又是交通事故的受害人；依法繳納了工傷保險。

6、當(dāng)不再規(guī)定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇”時，勞動者完全可以既依規(guī)定享受工傷保險待遇，又依規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。

即使交通事故又是工傷事故如何處理

1、當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言，未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞颍瑑H規(guī)定醫(yī)療費不得重復(fù)支付。

2、發(fā)生 交通事故 又構(gòu)成 工傷 的，它是可以獲得交通事故的賠償和 工傷待遇 的賠償，其通俗所說的雙賠。但是 醫(yī)療費 、誤工期間 工資 等一次性支出項目不支持重復(fù)雙賠。

3、法律分析：既是交通事故又是工傷，勞動者在申請工傷賠償后可以申請人身損害賠償。但先申請人身損害賠償?shù)模渲Ц兜暮凸ｋU賠償相重復(fù)的項目，工傷保險基金和用人單位不需要再重復(fù)支付。比如醫(yī)療費、護理費、交通費等。

4、法律分析：可同時進行，沒有先后規(guī)定。如果 是上、下班途中受到不屬于本人主要責(zé)任的交通事故傷害，屬于工傷，可依法委托律師要求工傷賠償。同時，也可委托本律師通過法律途徑要求對方承擔(dān)交通事故人身損害賠償。

既是交通事故又是工傷如何賠償

法律分析：交通事故和工傷雙重賠償標(biāo)準是：發(fā)生交通事故的當(dāng)事人可以獲得人身損害賠償和財產(chǎn)損害賠償，其中人身損害賠償包括醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及誤工費等。

當(dāng)交通事故和工傷發(fā)生重合時，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失，即為雙重賠償。

發(fā)生 交通事故 又構(gòu)成 工傷 的，它是可以獲得交通事故的賠償和 工傷待遇 的賠償，其通俗所說的雙賠。但是 醫(yī)療費 、誤工期間 工資 等一次性支出項目不支持重復(fù)雙賠。

工傷與交通事故并存如何賠工傷事故和交通事故并存的，受傷職工既可以享受要求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任也可以要求因交通事故而造成勞動者人身損害的人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

交通事故工傷認定后,如果單位又要求認定為工傷,應(yīng)該怎么得到賠償_百度...

的，是第三人的原因造成的工傷，可以向肇事方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償基礎(chǔ)上，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。

交通事故賠償后工傷怎么賠償交通事故賠償后工傷由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。

如果經(jīng)交警大隊認定，事故的主要責(zé)任不在勞動者本人，那么就可以被認定為工傷，獲得工傷賠償待遇。勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故受傷的，肇事方應(yīng)當(dāng)對勞動者進行賠償。

其次說一下賠償?shù)某绦颍@相對來說比較漫長，發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。

理論上就是說：如果勞動者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成的，那么勞動者即可以向第三人請求侵權(quán)賠償，又可以向單位請求工傷賠償。

交通事故又是工傷請問誤工費該怎么賠償

1、交通事故又是工傷，誤工費按照其最近三年的平均收入賠償。具體是：受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算；受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。

2、交通事故工傷誤工費賠償根據(jù)受害人的誤工時間和收人狀況確定。有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算。

3、交通事故導(dǎo)致工傷，誤工費該由肇事方或者保險公司賠償。

4、通常，誤工費包括工資，全責(zé)方負責(zé)賠償。如果任何一方不賠償損失的時間(包括工資)，可以起訴公共交通責(zé)任、完全責(zé)任方的意外傷害和人事公司的工傷賠償。

5、交通肇事工傷誤工費誰出交通肇事工傷誤工費，由事故責(zé)任方承擔(dān)。

6、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費。如果是發(fā)生交通事故，或者其他人身損害，可以要求加害方支付誤工費，投保了交強險和商業(yè)險的，可以要求保險公司支付。

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