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本文目錄一覽

• 1、工傷怎么取證需幾人來調查
• 2、工傷認定必須需要兩個證人嗎
• 3、辦理工傷證有倆個證人嗎
• 4、工傷認定必須要兩個證人嗎
• 5、工傷證人需要幾個人
• 6、報工傷需要兩個證明人

工傷怎么取證需幾人來調查

法律分析：勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據需要可以對提供的證據進行調查核實，有關單位和個人應當予以協助。用人單位、醫療機構、有關部門及工會組織應當負責安排相關人員配合工作，據實提供情況和證明材料。

員工申請工傷認定，并不一定需要兩個證人，只要事情經過屬實，并且屬于工傷范疇內的，那么就可以認定為工傷，如果事故經過并不清晰，應該提供相應的證據證明，而勞動行政部門會對事故進行調查，根據調查結果進行認定。

法律主觀：工傷認定要調查。社會保險行政部門根據需要對申請人提供的證據進行調查核實，應當由兩名以上工作人員共同進行，并出示執行公務的證件。調查核實可以根據需要對申請人提供的證據進行。

社保局由兩名工作人員調查核實以下情形：進入有關單位和事故現場；依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員并作出調查筆錄；記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關的資料。

勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進行調查核實。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。

勞動保障部門根據需要可以對提供的證據進行調查核實；根據工作需要，委托其他統籌地區的勞動保障行政部門或相關部門進行調查核實；勞動保障部門調查核實，應由兩名以上人員共同進行，并出示執行公務的證件。

工傷認定必須需要兩個證人嗎

工傷認定不是必須要兩個證人。社會保險行政部門對單位提交的材料進行審核后，發現確實符合工傷認定條件的，會作出工傷認定；不符合工傷情形的，會作出不予認定，并且告知其理由。

法律分析：員工申請工傷認定，并不一定需要兩個證人，只要事情經過屬實，并且屬于工傷范疇內的，那么就可以認定為工傷。法律依據：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

工傷認定并不一定需要兩個證人，只要事情經過屬實，并且屬于工傷范疇內就可以申請認定為工傷。

法律分析：提出工傷認定申請需要提供兩人以上的證人證言及證人身份證明，全國各地標準不以，你可以咨詢當地勞動能力鑒定委員會。

辦理工傷證有倆個證人嗎

1、工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

2、單位先填寫《工傷認定申請表》，明確寫清楚員工的姓名、身份證、單位、工種、事故時間、診斷時間和具體事故經過。

3、若有的話最好，若沒有可以由用人單位進行舉證，舉證責任在單位。如果單位不能舉證證明不是工傷，那么勞動局一般會認定單位舉證不能，從而認定為工傷。

4、印發《攀枝花市工傷認定決定書》。送達 勞動保障局自作出工傷認定決定之日起20個工作日內，將工傷認定決定書送達申請人以及受傷害職工和用人單位。

5、未辦理勞動保障卡的員工請先到本局結算中心大廳或企業所在地的勞動保障所辦理勞動保障卡后再申請工傷認定。

6、工傷認定決定；職工工傷證；工傷醫療診斷證明書、檢查結果、病歷等。

工傷認定必須要兩個證人嗎

工傷認定不是必須要兩個證人。社會保險行政部門對單位提交的材料進行審核后，發現確實符合工傷認定條件的，會作出工傷認定；不符合工傷情形的，會作出不予認定，并且告知其理由。

法律分析：提出工傷認定申請需要提供兩人以上的證人證言及證人身份證明，全國各地標準不以，你可以咨詢當地勞動能力鑒定委員會。

法律分析：員工申請工傷認定，并不一定需要兩個證人，只要事情經過屬實，并且屬于工傷范疇內的，那么就可以認定為工傷。法律依據：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

員工申請工傷認定，并不一定需要兩個證人，只要事情經過屬實，并且屬于工傷范疇內的，那么就可以認定為工傷，如果事故經過并不清晰，應該提供相應的證據證明，而勞動行政部門會對事故進行調查，根據調查結果進行認定。

工傷證人需要幾個人

做工傷認定的證人數量必須在2個以上才可以證明。工傷認定過程中，證人證言不是必須要提交。

工傷認定必須需要兩個證人嗎工傷認定不是必須需要兩個證人。只要事情經過屬實，并且屬于工傷范疇內就可以申請認定為工傷，在工作的場合發生事故受傷的，申請賠償的時候還需要先進行申請工傷鑒定。

工傷認定并不一定需要兩個證人，只要事情經過屬實，并且屬于工傷范疇內就可以申請認定為工傷。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，受傷職工本人或親屬一年內可向人社局申請工傷認定。

工傷認定不是必須要兩個證人。社會保險行政部門對單位提交的材料進行審核后，發現確實符合工傷認定條件的，會作出工傷認定；不符合工傷情形的，會作出不予認定，并且告知其理由。

法律分析：員工申請工傷認定，并不一定需要兩個證人，只要事情經過屬實，并且屬于工傷范疇內的，那么就可以認定為工傷。法律依據：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

工傷認定并不一定需要兩個證人，只要事情經過屬實，并且屬于工傷范疇內就可以申請認定為工傷。

報工傷需要兩個證明人

工傷認定并不一定需要兩個證人，只要事情經過屬實，并且屬于工傷范疇內就可以申請認定為工傷。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，受傷職工本人或親屬一年內可向人社局申請工傷認定。

做工傷認定的證人數量必須在2個以上才可以證明。工傷認定過程中，證人證言不是必須要提交。

申請工傷鑒定 不一定要兩個證人。只要用人單位依法提交申請工傷鑒定所需要的相關資料，并且社會保險行政部門經過審核，認為事情經過屬實，屬于工傷范疇內的，就可以 認定為工傷 。

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

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