本篇文章給大家談談晚育假2016年最新標準，以及晚育假多少天2021新規定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、最新的晚育產假規定
• 2、我國晚婚晚育的年齡是多少,晚婚晚育產假有哪些規定呢?
• 3、國家規定晚育假有幾天
• 4、2015-2016晚婚晚育產假規定多少天
• 5、休晚育假的條件?
• 6、2016年產假包含晚育假嗎多少天

最新的晚育產假規定

晚婚晚育的產假時間是98天。具體如下：產假98天+30天晚育+15天難產+15天多胞胎每多生一個嬰兒，領生育津貼。

女職工法定產假不少于14周，即8天，其中產前15天，難產15天，每增加一個嬰兒增加15天。流產不滿四個月的，享受15天產假；流產滿四個月的，享受42天產假。符合晚婚晚育條件的女職工，增加產假30天。

晚婚晚育產假規定 《中華人民共和國勞動法》 第六十二條女職工生育享受不少于90天的產假。 《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》 第30條婦女享有國家規定的產假。

我國晚婚晚育的年齡是多少,晚婚晚育產假有哪些規定呢?

1、晚婚晚育關于產假的規定：晚育可以給男方陪產假假期7天。并且在晚婚晚育的婚假、陪產假、產假期間，工作方面要按出勤對待，工資也要照發，并且不影響工齡的計算以及工作上面的升職。在法定婚齡的基礎上，適當推遲實際結婚年齡。

2、法律主觀：晚婚晚育 假期最新規定： 按照我國 婚姻法 規定，男25周歲、女23周歲后 結婚 為 晚婚 ，晚婚生育是晚育。晚婚晚育應予鼓勵。

3、國家對晚婚假的規定，符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。1．晚婚的定義。男年滿25周歲、女年滿23周歲的初婚為晚婚。2．初婚年齡的計算方法，以結婚證書上批準的日期為準。

4、晚育是指已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育。晚婚晚育是我國鼓勵的政策，我國法律規定：公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。各地晚婚假總天數10-30天。

5、晚育是指女子年滿24周歲以上生育第一個子女的行為。初育年齡的計算公式為：初育年齡=孩子出生的日期-母親出生的日期。

國家規定晚育假有幾天

1、晚育假期是98天。一般在國家規定的98天產假基礎上，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。即根據計生條例女方可休158天，男方可休20天。懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。懷孕第8個月，可享受2天假期。

2、晚婚晚育的產假時間是98天，一般情況下每個地方的晚育假是不同的，一般是15到30天之間，具體看當地的規定，晚育假包括雙休日，但不包括法定節假日，在產假期間也是有工資的。

3、晚婚晚育產假和一般情況下產假沒有差別?！杜毠趧颖Ｗo特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。

4、晚婚晚育的產假時間是98天。具體如下：產假98天+30天晚育+15天難產+15天多胞胎每多生一個嬰兒，領生育津貼。

5、法律分析：晚婚晚育假天數是由地方計生條例規定的，各地的時間并不統一。國家法定婚假為3天，產假為98天，各地方因政策差異可能高于國家規定，但不得低于國家的規定。

2015-2016晚婚晚育產假規定多少天

女滿24周歲初次生育，或年滿23周歲結婚后懷孕的初次生育屬晚育，晚育并領取了《獨生子女證》的女教職工可享受晚育假30天，并給予男方護理假，女方順產為5天，難產為7天，所有假期不順延。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

全國通用以及重要地區的2015年產假規定，基本上晚婚產假多增加15-30天。

年法定婚假是符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假，晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)，二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。

晚婚晚育的產假是在普通產婦的98天基礎上，額外增加30天的假期。所以晚婚晚育者至少享有128天假期，給與男方7天的陪護產假。但是，晚育產假要在98天產假后連續使用。

產假98天是包括雙休日和國定假日，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日必須享受的假產假：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天。

休晚育假的條件?

1、達到晚育條件即可休晚育假。晚育是指已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育（各地人口與計劃生育條例規定略有不同）。晚育有利于青年婦女在德、智、體多方面得到發展，有利于控制出生人數和人口增長速度。

2、晚婚晚育產假和一般情況下產假沒有差別。《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。

3、根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，符合晚婚年齡(女23周歲，或男25周歲)的，可享受晚婚假（晚婚假天數按地方性行政法規規定有所不同）。

4、晚婚晚育的產假是在普通產婦的98天基礎上，額外增加30天的假期。所以晚婚晚育者至少享有128天假期，給與男方7天的陪護產假。但是，晚育產假要在98天產假后連續使用。

5、法律主觀：晚婚晚育國家規定休多少假晚婚晚育假多少天，各地標準不一。各地晚婚假總天數10-30天。女方年滿23周歲以上初婚為晚婚，男方年滿25周歲以上初婚為晚婚；女方晚婚生育或24周歲以上生育第一個子女的為晚育。

2016年產假包含晚育假嗎多少天

年休產假，取消晚育假。十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開，此次會議初次審議了人口與計劃生育法修正案草案，明確在2016年1月1日施行。

剖腹產產假：90天+30天(晚育)+35天(辦理獨生子女證)=155天。

在我國高齡產婦可以休6個月的產假。從分娩前半個月至產后兩個半月，產假一般為三個月，晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產假90天法定節日。女職工生育享受不少于九十天的產假。產假期間職工享受基本工資待遇。

晚育假2016年最新標準的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于晚育假多少天2021新規定、晚育假2016年最新標準的信息別忘了在本站進行查找喔。