本篇文章給大家談談等級工資與薪級工資標準，以及薪級工資等級怎么算出來的對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、薪級工資標準對照表
• 2、事業編工資級別檔次表
• 3、事業單位高級工職務崗位工資和級別薪級工資分別多少NA?
• 4、級別工資檔次對照表
• 5、事業編制級別工資檔次對照表
• 6、崗位工資和薪級工資對照表2022

薪級工資標準對照表

1、薪級工資標準對照表如下：專業技術人員：由現行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元。管理人員：由現行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元。

2、基本工資 崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

3、專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

事業編工資級別檔次表

1、基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。

2、事業編工資級別檔次：各專業技術崗位的起點薪級分別為：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位16級，八至十級崗位9級，十一至十二級崗位5級，十三級崗位1級。

3、普通工崗位的起點薪級為1級。辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。

事業單位高級工職務崗位工資和級別薪級工資分別多少NA?

單位的高級工年全部收入（含公積金）大概為115568元，平均每月大概為9631元。機關事業單位的高級工也叫工人。他們的待遇也是根據 *** 機關事業單位工作人員的工資內容發放的。高級工是事業單位的工作之一，屬于工人身份。

普通工540。事業單位新舊崗位工資對照專業技術人員。

事業單位薪級工資標準表2021調整后的崗位工資標準，專業技術人員由現行的550元至2800元，分別提高到1150元至3810元。

目前事業單位人員薪級工資的設置是：專業技術人員(職稱)和管理人員(職務)六十五個薪級，工人四十個薪級，每個薪級只對應一個工資標準。《中華人民共和國勞動法》 第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

級別工資檔次對照表

公務員級別工資檔次共分為二十七級，分別對應十四檔工資，其中最低檔工資為二百九十元，最高檔工資為三千八百二十元，一級為五檔工資，二級為七擋工資。

基本工資 事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。

根據公務員職務級別工資標準表可知2022公務員基本工資：正部級6000元；副部級5500元；正廳級5000元；副廳級4400元；正處級4000元；副處級3600元；正科級3300元；副科級3100元；科員3000元；辦事員2800元。

2022公務員工資套改等級標準對照表 基本工資： 辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

其工資級別和檔次對照表如下。工資級別，初級工：指無工作經驗或工作經驗不足1年的員工。中級工：指工作經驗1年以上、3年以下的員工。高級工：指工作經驗3年以上、5年以下的員工。工資檔次，一檔：初級工資檔次。

事業編制級別工資檔次對照表

1、基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。

2、中 級（十級）：1940元 初 級 (十一級)：1740元 （助級）初 級（十二級）：1720元（助級）初 級（十三級）：1585元（員級）③工勤技能崗 工勤技能崗已經不對外招聘，屬于歷史遺留的產物。

3、事業單位標準工資表(最新)2022年公務員等級工資標準 基本工資： 辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。

4、事業編工資級別檔次：各專業技術崗位的起點薪級分別為：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位16級，八至十級崗位9級，十一至十二級崗位5級，十三級崗位1級。

5、工資標準表說明：各專業技術崗位的起點薪級分別為：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位16級，八至十級崗位9級，十一至十二級崗位5級，十三級崗位1級。

崗位工資和薪級工資對照表2022

基本工資 事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。

基本工資：崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2022事業單位崗位工資和薪級工資對照表 新版薪級工資表2022 作人員工資的構成 基本工資 崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。

本次工改增加額=(崗位工資+薪級工資)+(崗位工資+薪級工資)*10%—(工改前職務工資+津貼)—工改前職務工資*10%。

基本工資：崗位工資：體現工作人員所應聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

基本工資 崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

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