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鄭州市死亡賠償標準
1、喪葬費發放標準 計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
2、法律主觀：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
3、法律分析：鄭州市工傷死亡賠償標準為：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
工傷死亡賠償標準是什么?
1、法律分析：工傷死亡賠償金標準為上一年度全國所有城鎮居民的平均可以支配收入的20倍。
2、調整后的因工死亡人員供養親屬撫恤金最低標準為每人每月1126元，其中孤寡老人或者孤兒的最低標準為每人每月1212元。
3、工傷死亡賠償 工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
4、工傷死亡賠償 金的標準主要包括喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和一次性工亡補助金三個部分。
河南省職工因病死亡賠償標準
1、法律主觀：職工工傷死亡的賠償費用包括： 喪葬補助費：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； 供養親屬撫恤金，按職工工資的一定比例發； 一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2、法律主觀：職工 非因工死亡賠償 標準 企業職工非因工死亡應享受以下待遇： 1．喪葬費 本企業職工平均工資2個月 2．一次性救濟金 10個月全省上年度月平均工資的救濟費。
3、企業退休人員因病或非因工死亡的待遇： 供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。 喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均 工資 一次性發給。
4、而河南2020年的城鎮居民月人均可支配收入是2896元，所以喪葬費的發放標準就為2896*2=5792元。
5、企業職工和離退休人員死亡后喪葬費及撫恤金按以下標準發放：因工死亡的，喪葬費按本企業四個月的平均工資發給，低于600元的按600元發給，凡有供養直系親屬的，付給一次性撫恤金，標準為死亡職工生前二十個月標準工資。
6、死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入標準，一般按二十年計算。
工傷保險死亡賠償標準是多少
工傷死亡賠償一般在70—80萬元之間，工傷死亡賠償標準根據法律規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
法律主觀：工傷事故死亡賠償標準：喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資6個月的標準發給。供養親屬撫恤金發給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
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