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十級工傷私了能拿幾萬
1、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。
2、法律主觀：十級傷殘最低能賠償幾萬，要根據勞動者的工資、勞動者所在省的工傷保險條例規定等確定。
3、海安工傷十級私了大概賠5萬左右，具體需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標準進行計算。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。根據國務院《工傷保險條例》中有關勞動能力鑒定的法律規定，傷殘的等級分為一級到十級。
4、法律主觀：是否能賠付到6W，還要看勞動者本人 工資 待遇。
工傷十級私了5萬合理嗎
如果公司給你交了工傷保險，評上了工傷的等級，那么這部分錢是由工傷保險來進行賠付的。如果沒有交，是可以和老板談，商定金額，只要雙方同意，并公證就是合理的。
法律主觀：工傷 十級私了5萬不能確定是否合理，需要看 傷殘 的具體情況按照 工傷賠償標準 進行計算。 工傷發生后，如果用人單位既未向主管部門上報，又未向勞動保障部門申請認定工傷，在這種情況下協議是無效的。
工傷十級私了5萬不能確定是否合理，需要根據具體治療的費用和工資等情況來進行確定。
你好!請問我工傷斷指再接,評上了十級,和老板私了,賠了五萬,請問合理嗎...
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
關于工傷理賠這個問題，我可以給你提供一個參考數據，這個參考的依據是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所規定的賠償標準計算的。
你好，就你描述的問題，律師答復如下：首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
十級工傷。首先要去做個傷殘鑒定。除了醫療費用由單位負責外，賠償標準是：一次性傷殘補助金，為6個月本人的工資；勞動合同期滿終止或者本人提出解除勞動合同的，用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
不是工傷十級私了5萬行嗎
1、工傷十級私了5萬不能確定是否合理，需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標準進行計算。
2、(五)作出不予認定工傷或者不視同工傷決定的時間。 《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》應當加蓋社會保險行政部門工傷認定專用印章。
3、如果與職工的傷殘程度、所需支付的工傷醫療費、康復費等費用相符的，則工傷十級私了5萬合理；如果該費用不足以彌補職工的損失和所支出的費用，則是不合理的。
4、(5)工傷賠償：1)如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。
5、如果公司給你交了工傷保險，評上了工傷的等級，那么這部分錢是由工傷保險來進行賠付的。如果沒有交，是可以和老板談，商定金額，只要雙方同意，并公證就是合理的。
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