今天給各位分享單位門口摔傷工傷的知識，其中也會對單位門口摔傷工傷怎么賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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我在公司上班時摔倒把公司門口玻璃打碎了,我應該怎樣理賠?
1、具體情況不明不好從司法實踐來看，一方面要看你方有沒有違反公司相關規定或者過錯責任，另外一方面，還要看用人單位安全保障措施有沒有漏洞或者過錯責任等，具體情況具體分析才行。
2、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。
3、有責任，單位也有責任，可以按照工傷來賠償，也可以按照侵權來主張，但是工商要的錢會比侵權多一些。你可以要求工傷鑒定。
4、最簡單：走路不小心滑了一腳。讓你那個同事幫忙圓個謊，就說那有點水。但這要看玻璃位置了。你再適當加點成分。要不就是拿東西沒拿好，碰了一下。
上班騎電動車摔倒在單位大門外算不算工傷
法律主觀：上班路上，自己摔傷的，不屬于工傷。如果在上班途中因為非自己主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷。
首先，根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定為工傷。
上班騎電動車摔傷不算工傷。上下班途中受到傷害，僅僅是遭受到并不是因為本身的原因所導致的一些交通事故的發生，但是騎電瓶車自己摔倒的話，是屬于自己原因。
上班路上騎電瓶車摔傷不算工傷，用人單位不承擔賠償責任。只有在上下班的途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害，才符合工傷認定的標準。如果是自己不小心摔傷，是無法認定工傷的。
所以，勞動者在上班途中因自己騎電動車摔傷，不屬于交通事故，也就不算工傷。“上下班途中”是指勞動者在合理的時間內往返于工作地與住所地或者經常居住地。
法律分析：上班途中騎電動車摔傷，如要構成工傷，需要滿足：必須是合理的上班必經路線之內；必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害；必須是非職工本人主要以上原因。
下班在單位門口摔傷算工傷嗎?
1、親，很抱歉，這不算工傷。根據《工傷保險條例》，工傷是指在工作期間，因工作原因發生的身體損傷或疾病。因此，在單位門口下班時發生的摔傷不算工傷。
2、法律分析：如果是在上班時間上班地點，因為工作原因受傷的，都是工傷。公司不給申請工傷認定的，自己可以去申請工傷認定。按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。
3、法律分析：一般情況下，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷，因此是否算工傷要綜合多種因素判斷。
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