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因工傷需要評傷殘能評幾級
1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
2、工傷鑒定分為三級,根據(jù)醫(yī)學(xué)證據(jù)和法律、政策規(guī)定,綜合考慮勞動者的傷殘程度、職業(yè)能力損失和生活自理程度等因素進行評定。 三級鑒定:工傷鑒定分為三級,即十級傷殘、九級傷殘和八級傷殘。
3、工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下:一級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業(yè)病;二級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業(yè)病。三級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
4、十級:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者。
司法鑒定工傷兩處骨折能評幾級?
1、進行勞動能力鑒定如果有兩處骨折的話,至少可以認定為十級傷殘,具體結(jié)果要以勞動能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。
2、法律主觀:可以。兩根肋骨骨折并畸形愈合的,可以構(gòu)成十級傷殘。
3、兩處骨折可以評為十級傷殘,具體的傷殘等級要根據(jù)實際工傷鑒定來確認。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。
工傷分為幾個傷殘等級
傷殘鑒定分為十個等級,分別是:一級傷殘,二級傷殘,三級傷殘、四級傷殘、五級傷殘、六級傷殘、七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘。最重的為一級,最輕的為十級。
五級、六級傷殘 (1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (2)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
法律主觀:工傷傷殘分為十個等級,經(jīng)過鑒定傷殘等級之后,根據(jù)職工喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照《工傷保險條例》規(guī)定的各傷殘等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償;并且工傷期間可以享受停工留薪的待遇。
法律主觀:工傷的等級劃分為十個等級,不同等級的賠償費用不一樣,而勞動功能障礙也分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。
按照傷殘級別劃分:分為1-10級共10個傷殘等級,其中1級傷殘等級最嚴重,10級傷殘等級最輕。每個傷殘等級鑒定和賠償標(biāo)準(zhǔn)都不同。工傷事故的處理流程進行工傷認定。
...還有一個十級為什么總結(jié)是九級?不可以評兩個級?
1、如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;如果兩項及以上等級相同,最多晉升一級。一個九級傷殘,一個十級傷殘的情形適用上述規(guī)定中的“如果幾項傷殘等級不同,以重者定級”原則,應(yīng)按九級傷殘賠償。
2、在司法中,兩個相同等級的傷殘最多可以提升一個等級進行計算賠償,那么兩個十級最多可以提升為一個九級,兩個九級可以提升為一個八級傷殘,是沒有問題的。一次性傷殘補助金六個月,由社保機構(gòu)支付。
3、其工傷鑒定9級是不能辦殘疾證的,殘疾證是為了享受國家給予的政策優(yōu)惠。
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