本篇文章給大家談?wù)勆綎|托兒補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn),以及山東托兒補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)文件對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
- 1、請問托兒補(bǔ)助費什么人能享受到?
- 2、托兒補(bǔ)助費國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)
- 3、托兒費發(fā)放新規(guī)定2020
- 4、托兒費報銷,濟(jì)南市事業(yè)單位托兒費報銷標(biāo)準(zhǔn)是什么?
- 5、單職工雙職工托費怎么算
請問托兒補(bǔ)助費什么人能享受到?
雇主申請補(bǔ)助,應(yīng)檢具下列文件:
(一) 申請書。
(二) 托兒服務(wù)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)立案證書影本。
(三) 實施計劃。
(四) 受雇者子女托兒名冊。
(五) 有證照者證書影本。
(六) 其他。
擴(kuò)展資料
本辦法補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、托兒設(shè)施:
(一) 新興建完成并登記立案者:補(bǔ)助托兒設(shè)施費用最高新臺幣二百萬元。
(二) 已設(shè)置并登記立案者:補(bǔ)助改善或更新托兒設(shè)施費用,每年最高新臺幣五十萬元。
二、托兒措施:補(bǔ)助辦理受雇者子女托兒服務(wù)措施,每年最高新臺幣三十萬元。
前項第一款托兒設(shè)施,包括托兒游樂、廚衛(wèi)設(shè)備、衛(wèi)生保健、安全設(shè)備、教保設(shè)備、幼童專用車內(nèi)部安全設(shè)施及哺集乳設(shè)備等。
參考資料來源
百度百科-托兒補(bǔ)助費
[img]托兒補(bǔ)助費國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)
2017托兒補(bǔ)助費
第1條
本辦法依兩性工作平等法第二十三條第三項規(guī)定訂定之。
第2條
本辦法之用辭定義如下:
一、托兒設(shè)施:指雇主以自行或聯(lián)合方式設(shè)置托兒服務(wù)機(jī)構(gòu)。
二、托兒措施:指雇主以委讬合約方式與已登記立案之托兒服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理托兒服務(wù),并由雇主提供補(bǔ)助托兒津貼者。
前項托兒設(shè)施或措施,以收托受雇者未滿十二歲子女為限。
第一項第一款之托兒設(shè)施設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),依兒童及少年福利法及各目的事業(yè)主管機(jī)關(guān)相關(guān)法令規(guī)定辦理。
第3條
本辦法補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、托兒設(shè)施:
(一) 新興建完成并登記立案者:補(bǔ)助托兒設(shè)施費用最高新臺幣二百萬元。
(二) 已設(shè)置并登記立案者:補(bǔ)助改善或更新托兒設(shè)施費用,每年最高新臺幣五十萬元。
二、托兒措施:補(bǔ)助辦理受雇者子女托兒服務(wù)措施,每年最高新臺幣三十萬元。
前項第一款托兒設(shè)施,包括托兒游樂、廚衛(wèi)設(shè)備、衛(wèi)生保健、安全設(shè)備、教保設(shè)備、幼童專用車內(nèi)部安全設(shè)施及哺集乳設(shè)備等。
第4條
地方主管機(jī)關(guān)應(yīng)于每年六月底前,辦理完成審查申請補(bǔ)助案,審查通過者,除依前條第一項之補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)酌予補(bǔ)助外,并送中央主管機(jī)關(guān)再予補(bǔ)助。
中央主管機(jī)關(guān)于每年七月底前,依地方主管機(jī)關(guān)初審意見,予以審查補(bǔ)助。主管機(jī)關(guān)得視實際需要進(jìn)行實地訪視。
第5條
本辦法補(bǔ)助額度,審查項目如下:
一、雇主設(shè)置托兒服務(wù)機(jī)構(gòu)之收托總?cè)藬?shù)及收托受雇者子女人數(shù)。
二、托兒服務(wù)機(jī)構(gòu)具有褓母證照者與收托人數(shù)之比率。
三、受雇者子女需要收托數(shù)與實際收托人數(shù)之比率。
四、雇主提供托兒津貼之補(bǔ)助狀況。
五、雇主和立案托兒服務(wù)機(jī)構(gòu)簽約家數(shù)。
六、雇主選定托兒措施之方式。
七、收托費用降低幅度。
八、收托時間之安排,與受雇者上、下班時間配合度。
九、辦理方式之創(chuàng)新性與多元性。
中央主管機(jī)關(guān)對申請單位之補(bǔ)助額度,得按各地方主管機(jī)關(guān)當(dāng)年度辦理本辦法托兒設(shè)施及托兒措施之預(yù)算編列情形、申請情況及視當(dāng)年度經(jīng)費預(yù)算酌定。
第6條
雇主申請補(bǔ)助,應(yīng)檢具下列文件:
一、托兒設(shè)施
(一) 申請書。
(二) 托兒服務(wù)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)立案證書影本。
(三) 實施計劃。
(四) 受雇者子女托兒名冊。
(五) 有證照者證書影本。
(六) 其他。
二、托兒措施
(一) 申請畫。
(二) 受雇者子女托兒名冊。
(三) 委托契約書影本。
(四) 雇主補(bǔ)助托兒津貼之證明文件。
(五) 有證照者證書影本。
(六) 其他。
第7條
依本辦法辦理之托兒設(shè)施、托兒措施,由 *** 設(shè)立、推動者,或當(dāng)年度已獲各目的事業(yè)主管機(jī)關(guān)補(bǔ)助者,不得再申請補(bǔ)助。托兒設(shè)施以公辦民營或出租場所模式委由專業(yè)團(tuán)體經(jīng)營,且自負(fù)盈虧者,得不受前項規(guī)定之限制。
第8條
雇主接受經(jīng)費補(bǔ)助者,應(yīng)依所提計劃及補(bǔ)助經(jīng)費,確實執(zhí)行,如有違背法令或指定用途不符或未依計劃有效運(yùn)用者,主管機(jī)關(guān)應(yīng)予追繳。
第9條
雇主接受經(jīng)費補(bǔ)助者,其經(jīng)費請領(lǐng)、收支、結(jié)報及核銷等事項,依相關(guān)法令之規(guī)定辦理。
第10條
本辦法所需經(jīng)費由主管機(jī)關(guān)編列預(yù)算辦理。
第11條
本辦法自發(fā)布日施行。
托兒費發(fā)放新規(guī)定2020
托兒費發(fā)放新規(guī)定2020:
1、獨生子女父母獎勵費每月5元,全年60元,截止到18周歲(今年截止到2002年出生的子女,發(fā)放到出生的月份)。
2、托兒費每月25元,全年300元,發(fā)至6周歲,具體指2013年9月1日-12月31日之間出生且在2020年入小學(xué)的子女及2014年以后出生的子女。
3、未辦理《獨生子女父母光榮證》的教職工只發(fā)放托兒費,不發(fā)放獨生子女父母獎勵費。
4、對于新生兒來說,從出生之日起開始發(fā)放獨生子女父母獎勵費,從出生的第七個月開始發(fā)放托兒費。
5、已生育第二個子女的人員將不再發(fā)放獨生子女父母獎勵費。
6、因?qū)W校只解決學(xué)校在編及人才派遣人員獨生子女費、托兒費,對于各院(系)、部處和直屬單位所聘人員,依據(jù)地方《人口與計劃生育條例》,由各單位根據(jù)具體情況自行解決。《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十三條 國家對實行計劃生育的夫妻,按照規(guī)定給予獎勵。
第二十六條 婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。公民實行計劃生育手術(shù),享受國家規(guī)定的休假;地方人民 *** 可以給予獎勵。
第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的夫妻,國家發(fā)給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的,按照規(guī)定獲得扶助。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的,繼續(xù)享受相關(guān)獎勵扶助。
第二十八條 地方各級人民 *** 對農(nóng)村實行計劃生育的家庭發(fā)展經(jīng)濟(jì),給予資金、技術(shù)、培訓(xùn)等方面的支持、優(yōu)惠;對實行計劃生育的貧困家庭,在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目和社會救濟(jì)等方面給予優(yōu)先照顧。
托兒費報銷,濟(jì)南市事業(yè)單位托兒費報銷標(biāo)準(zhǔn)是什么?
根據(jù)濟(jì)南市物價局、財政局、教育局《關(guān)于調(diào)整市內(nèi)五區(qū)幼兒園、托兒所收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(濟(jì)價費字[2003]67號),幼兒園、托兒所報銷標(biāo)準(zhǔn)如下:一、幼兒入父母任何一方所在單位的幼兒園,不繳納代辦費。 1、父母同在一個單位,幼兒入本單位舉辦的幼兒園的,管理費用由該單位全部報銷,但最高報銷額不得超過60元/生、月。 2、父母不在同一個單位,幼兒入父親(或母親)任何一方單位舉辦的幼兒園,管理費用由父母雙方單位各報銷一半,但最高報銷額分別不得超過30元/生、月。代辦費由母親(或父親)一方單位報銷,但最高報銷額不得超過35元/生、月。二、父母雙方均無幼兒園,幼兒入托其他幼兒園的,管理費、代辦費由父母雙方單位各報銷一半,但兩項各方最高報銷額分別不得超過30元/生、月和35元/生、月。三、父母一方在本地工作,另一方在外地工作(含現(xiàn)役軍人、公費出國的留學(xué)生),幼兒在本地入園的,管理費、代辦費由在本地工作的一方所在單位全部報銷,但兩項最高報銷額分別不得超過60元/生、月和70元/生、月。四、父母一方為在職職工,幼兒在本市入園的,由在職一方的單位報銷管理費、代辦費的一半,但兩項最高報銷額分別不得超過60元/生、月和70元/生、月。五、喪偶或離婚的,其幼兒入園管理費、代辦費全部由撫養(yǎng)方單位報銷,但兩項最高報銷額分別不得超過60元/生、月和70元/生、月。
但具體報銷多少還要看你們單位如何執(zhí)行的。
單職工雙職工托費怎么算
中國蘭州網(wǎng)10月13日消息 近日,有媒體報道“托兒補(bǔ)助費”作為一項職工福利,伴隨著“二孩”政策的全面落地,正逐漸成為大家關(guān)心的話題。那么,這項福利在蘭州的情況如何?采訪中,多數(shù)已育職工表示根本不知道有這項福利。蘭州市人力資源和社會保障局工作人員回復(fù),市上沒有此項明目,應(yīng)該屬于其他地區(qū)的相關(guān)辦法。
市民:沒有聽說過
針對“托兒補(bǔ)助費”,記者分別采訪了公務(wù)員、企事業(yè)單位10余位已育職工,大多數(shù)人表示并不知情,只有2位表示知曉“托兒補(bǔ)助費”。
“還有這項福利嗎?從來沒有聽說過,是怎么補(bǔ)助的?是按年發(fā)放,還是按月發(fā)放呢?”在一家事業(yè)單位工作了10余年,育有“二孩”的王女士說,從來沒有聽說過“托兒補(bǔ)助”的事,身邊的同事、朋友也沒有談?wù)摗M瑯颖в幸蓡柕念伵浚趪髥挝簧习啵瑢τ谠擁椄@硎疽彩堑谝淮温犝f。社區(qū)工作的辛女士告訴記者,雖然之前聽說過“托兒補(bǔ)助”,但在實際工作中,從來沒有遇見過。某院校工作的張女士表示,幼兒園補(bǔ)貼是有的,但如何領(lǐng)取還不清楚,他們還沒有領(lǐng)過。
銀行工作的劉女士告訴記者,不管孩子在公立幼兒園還是私立幼兒園上學(xué),每個學(xué)期幼兒園都會退500元,一年下來就是1000元。就此,某私立幼兒園工作的金老師介紹,幼兒園是會給就園的孩子,每學(xué)期發(fā)放補(bǔ)貼金,但這只限定于甘肅出生的幼兒,并且要有戶口本在幼兒園登記、核實。
“這筆資金是為民辦實事專項資金,需要到所屬轄區(qū)的財務(wù)局領(lǐng)取。”金老師說,托兒補(bǔ)助費,是職工在托兒保育方面享受的福利,即入托管理收費標(biāo)準(zhǔn)中,入托兒童家長單位報銷托兒補(bǔ)助費,也稱為“嬰幼兒補(bǔ)貼”。根據(jù)各地實際情況不同,每月發(fā)放的金額從十幾元到一百元左右略有不同。和這筆專項基金是完全不同的。日常的工作中她也沒有聽說該項福利。
“托兒補(bǔ)助”并沒有統(tǒng)一規(guī)定
目前,北京、上海、南京、遼寧、山東等地都有相關(guān)費用補(bǔ)助。2000年,上海市調(diào)整了市托兒所、幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定“各年齡段兒童入托管理費的收費標(biāo)準(zhǔn)中,父母單位各報銷50元。殘障兒童的父母單位各報銷70元”。山東省2013年3月開始施行的相關(guān)文件顯示,托兒費最高報銷額漲到了雙職工每月260元、單職工每月130元。
既然多地都有此項福利的相關(guān)規(guī)定,那么在蘭州為什么很多公務(wù)員、企事業(yè)單位已育職工卻沒聽說過該項福利?也沒享受過此項福利?10月11日,記者致電蘭州市人力資源和社會保障局,調(diào)研信息處一位工作人員回復(fù),市上沒有此項明目,應(yīng)該屬于其他地區(qū)的相關(guān)辦法。
隨后,記者查閱國家、甘肅省、蘭州市多個條例、法規(guī)、辦法發(fā)現(xiàn),對于“托兒補(bǔ)助費”,國家并沒有統(tǒng)一規(guī)定,唯一能查詢此項福利的出處,只有國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官網(wǎng)上顯示的1992年12月《關(guān)于發(fā)放嬰幼兒補(bǔ)貼的通知》,文中規(guī)定“本通知自一九九二年十月一日起在中央國家機(jī)關(guān)及在京事業(yè)單位執(zhí)行”。(記者 趙庭那)
關(guān)于山東托兒補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)和山東托兒補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)文件的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
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