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本文目錄一覽

• 1、員工繳納社保,員工出現工傷怎么辦
• 2、社保交完死亡后,單位賠償嗎?
• 3、買了社保死亡了有多少賠償
• 4、社保買了六年,突然死亡,家屬能夠領取多少錢?具體待遇有這三樣

員工繳納社保,員工出現工傷怎么辦

1、法律分析：用人單位向工傷保險經辦機構申報參保，由經辦機構審核登記，核實參保單位和參保人員資質，核定繳費基數和行業基準費率，繳納工傷保險費，實名制管理，建立職工繳費電子檔案。

2、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

3、繳納工傷保險 后發生工傷，應當先及時前往醫院治療。在治療期間，員工所在單位應當自事故傷害發生之日起或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，應當向統籌地區社會保險行政部門提出 工傷認定申請 。

4、不一定，要看具體情況，詳見工傷保險條例，上面對工傷待遇有明確規定。

5、法律主觀：工傷期間社保的處理方式為：用人單位仍需為傷殘職工繳納社會保險。

社保交完死亡后,單位賠償嗎?

具體是：（1）在繳納社保后發生死亡是不予賠償的；（2）但是繳納的有養老保險的，會發放喪葬費和撫恤金；（3）因工死亡的，如果且繳納的有工傷保險，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金。

法律分析：社保人死亡有賠償。根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬于個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休后)，個人賬戶養老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。

因工傷死亡的，社會保險（工傷保險）賠償。社會保險不賠的，由用人單位承擔賠償責任；社會保險依法賠償了，用人單位不再賠償。用人單位依法建立工傷保險關系并繳費，就是為了化解工傷風險，保障工傷職工的工傷待遇。

法律分析：在繳納社保后發生死亡是不予賠償，但是繳納的有養老保險的由養老保險的，會發放喪葬費和撫恤金。因工死亡的，如果且繳納的有工傷保險，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金。

可以要求用人單位賠償。 工傷保險： 工傷保險也稱職業傷害保險。

買了社保死亡了有多少賠償

喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；一次性撫恤金：供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按當地上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。

依法參加社會保險的個人死后的補償標準為：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

賠償具體是：（1）在繳納社保后發生死亡是不予賠償的；（2）但是繳納的有養老保險的，會發放喪葬費和撫恤金；（3）因工死亡的，如果且繳納的有工傷保險，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金。

社保意外死亡賠償如下：屬于工亡的，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資、一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍等；因病或者非因工死亡的，各省制定的標準不一樣。

社保買了六年,突然死亡,家屬能夠領取多少錢?具體待遇有這三樣

如果人死了，領取養老金的人員，死亡之后，從死亡的次月起，就停發養老金，但是可以發給一次性喪葬費，有供養直系親屬，可以發給一次性撫恤金。

這樣算起來，如果說一個職工參保繳費15年，養老保險個人賬戶有5萬元，當地的城鎮人均可支配收入為3500元。這樣其去世可以領取的待遇是個人賬戶5萬元，喪葬補助金和撫恤金11個月，計85萬元，合計85萬元。

社保交了10年，人去世了，這明顯是未到退休年齡死亡，能拿回以下幾個方面的錢。詳述如下：社保能拿回來的錢 （一）養老保險 養老保險個人賬戶的錢以及利息都可以拿回來，利息按年利5%計算。

喪葬補助費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，撫恤金的標準是，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

人去世后社?？深I取死亡人員的參保人個人賬戶儲存額或者余額、喪葬補助金、遺屬的撫恤金這三筆錢。

繳納社保職工死亡后，社保并不會直接退還，而是會以喪葬補助金和撫恤金的形式進行發放。

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