今天給各位分享防寒費企業發放標準2015的知識，其中也會對防寒費法律規定進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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北京防寒費是強制發放嗎
北京防寒費是強制發放的。北京市防暑降溫費發放標準一般為每人每月不低于180元，并且高溫補貼是屬于勞動者的工資組成部分，防暑降溫費是強制發放的，如果出現了符合發放標準的地區與單位不發放補貼，則該行為屬于違反法律規定。
江蘇省企業職工夏季防暑降溫費和冬季防寒費的最新標準？
高溫費是200.防寒費不知道
有問題請撥打12366稅收咨詢熱線。
江蘇省人力資源和社會保障廳 江蘇省國家稅務局 江蘇省地方稅務局關于企業夏季高溫津貼標準的通知
蘇人社發[2011]268號
一、企業安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的（不含33℃），應當向職工支付夏季高溫津貼，具體標準是每人每月200元，支付時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。企業按此標準支付的高溫津貼，可按照規定稅前扣除。
湖南省防寒費國家有規定的補貼標準沒？
有標準，不同地區不同標準的。
根據《湖南省地方稅務局關于印發企業所得稅稅基管理暫行辦法的通知》(湘地稅發[1999]93號)文件的第二十一條規定，職工防暑降溫費和職工冬季取暖補貼，人均600元以內的，按實扣除。其中：防暑降溫費和冬季取暖補貼各為300元。
擴展資料：
低溫工作注意事項
2015年11月，由北京市安全監管局組織制定的北京市地方標準《低溫作業職業衛生技術規范》公開征求意見，意見稿提出：
每日低溫作業時間不宜超過4小時。
用人單位應組織低溫作業人員進行職業健康檢查，將檢查結果存入職業健康監護檔案，并書面告知職工。年齡在50歲以上且患有高血壓、心臟病、胃腸功能障礙等疾病的人員，不宜從事低溫作業。應對低溫作業人員進行上崗前、在崗期間的職業衛生培訓。女職工在經期不宜從事低溫、冷水作業。
參考資料來源：百度百科——低溫津貼
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