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云南拆遷補償標準
其中，實行貨幣補償的，拆遷補償款包括：①原房補償款，②購房補償款，③區位補償款；實行統拆統建的，拆遷補償款包括：①原房補償款，②建房補助款。
一）貨幣補償標準 被拆遷人選擇貨幣補償的，按認定的面積以“房地合一”的方式進行一次性貨幣補償。轄區 *** 結合片區實際參照附表2（表格附本文后）制定具體標準。
以威信縣為例，其2019年的補償標準是：市區補償標準為4000-6000元/平方米；縣城補償標準為3500-5000元/平方米；鄉鎮補償標準為2800-3600元/平方米。此外，對于不同類別的房屋，補償標準也存在差異。
國家規定的拆遷補償標準如下：房屋補償費（房屋重置費），用于補償被拆遷房屋所有權人的損失，按平方米單價計算。周轉補償費，以臨時居住條件劃檔，按被拆遷房屋住戶的人口每月予以補貼。
云南 拆遷補償 規定綜合 云南省的規定云南省城市房屋拆遷管理規定： 第十五條拆遷人應當向被拆遷人或者房屋承租人支付住宅每戶每次300 至600元、非住宅每宗每次不少于300元的搬遷補助費。
如果工廠搬遷能賠償多少錢
法律主觀：工廠搬遷工人一般沒有賠償。工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應當給予工人拆遷安置費。工人不愿跟隨工廠搬遷需要解除勞動合同的，工廠應當按照工人的工作年限支付經濟補償。
法律分析：工廠搬遷，員工不去的，致使勞動合同已經不能繼續履行的，應當依照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
法律主觀：工廠搬遷后不一定需要給員工賠償，但是工廠無過錯性辭退員工的，需要支付十六個月的工資作為賠償。
不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。此外，如果員工因工廠搬遷導致勞動合同解除，用人單位還需額外支付員工一個月工資作為賠償。
法律分析：單位進行搬遷，以此單位和員工解除勞動關系，單位是應該支付員工經濟補償金的。經濟補償按照員工在單位的工作年限和前12個月的平均工資進行計算。
2022年工廠搬遷賠償標準
年最新企業拆遷補償標準 土地使用權的區域補償價你所占用的土地要按照占用的性質和使用年限等來算出區域補償價，說通俗了就是土地使用權補償。
工廠搬遷員工補償標準一般是根據員工的工作年限來進行計算的，按照每工作一年支付一個月的工資待遇來進行賠償，因為涉及到工廠的搬遷等情況，并不屬于故意辭退，所以不存在雙倍的賠償情況。
工廠搬遷，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，可以和勞動者解除勞動合同，并且向勞動者給付經濟補償金。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
具體的賠償標準是由地方 *** 制定的，可向當地 *** 部門咨詢。廠房搬遷補償費用一般包含以下四個方面：拆遷資產的補償費用；停產停業損失補償；拆遷補償費用；基于搬遷政策發生的獎勵費用。
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