本篇文章給大家談?wù)勗诠S被別人碰了算不算工傷，以及在工廠被人打了怎么辦對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在單位被人打了算工傷嗎
• 2、我在工廠上班被同事撞傷屬于工傷嗎
• 3、...外來車撞了車是本廠職工開的,我問一下我算是工傷嗎?

在單位被人打了算工傷嗎

1、在單位被人打了算工傷。一般來說，在公司被打?qū)儆诠瑒趧诱咴诠旧习嗥陂g被別人毆打，符合我國的法律規(guī)定的，那么需要按照工傷進行賠償。受了工傷的勞動者需要積極治療自身的實際傷害。

2、可以獲得工傷保險的賠付，而認定是否屬于工傷是非常重要的，勞動者在工作的過程中被他人打傷的，是屬于工傷的情形，可以申請工傷認定，受害人也可以要求打人者賠償。

3、法律分析：我國的工傷保險條例規(guī)定，一般來說，在公司被打?qū)儆诠趧诱咴诠旧习嗥陂g被別人毆打，符合我國的法律規(guī)定的，那么需要按照工傷進行賠償。受了工傷的勞動者需要積極治療自身的實際傷害。

我在工廠上班被同事撞傷屬于工傷嗎

1、廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認定為工傷。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。

2、算。勞動者因工作原因，在公司里受傷，可以認定為工傷。受工傷后勞動者應(yīng)到醫(yī)院進行治療，并且保存好相關(guān)的醫(yī)療費用憑證，用人單位根據(jù)實際發(fā)生的給予勞動者一定的經(jīng)濟賠償。

3、應(yīng)該認定工傷，只是需要先 認定勞動關(guān)系 。

4、親，你好哦，根據(jù)我國《工傷保險條例》，工傷是指在用人單位規(guī)定的工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的意外傷害、疾病以及職業(yè)病。

...外來車撞了車是本廠職工開的,我問一下我算是工傷嗎?

1、因公外出屬于工傷。《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

2、如果是開單位的車執(zhí)行工作任務(wù)，發(fā)生車禍而受傷的，不論責任一律按工傷定性。除非該單位屬于非正規(guī)勞動就業(yè)組織。凡是納入工傷的人員，可以從事故索賠中得到賠償，也能夠在工傷理賠（社保局所投工傷保險）中獲得補償。

3、員工被車撞傷是否算工傷，一般因情況而定：勞動者在上班時遭遇車禍受傷，如果經(jīng)交通管理部門認定，不負事故的主要責任的，屬于工傷，單位應(yīng)當及時為其進行申報；單位應(yīng)當及時為其進行申報。

4、當然不算，在工作中，因為工作原因出事故才算工傷，這你在外要自己負責的。

5、只要確實是在上班途中，且非因主要責任的交通事故發(fā)生工傷的，都屬于工傷，是否遲到在所不問。

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