今天給各位分享工傷保險轉養老保險的知識，其中也會對工傷險怎么轉移進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷保險與養老保險怎樣合并
要求在本地繳費年限達到10年以上的地方。
即使通過轉移了醫保關系，但不能計算為當地繳費，只能計算為累計繳費年限，或是視同繳費年限，在累計繳費年限達到當地規定的繳費年限以后，如果實際繳費年限達不到當地規定的實際繳費年限，在退休前仍然需要補繳。
現在辦理社保關系的轉移，雖然都是在網上辦理轉移，但規定的每一個環節還是15個工作日，總體時間大概也需要30天到45天，只有系統顯示社保關系轉移成功，所有的社保資金到達轉入地的社保專用賬戶，社保關系轉移流程才算結束。社保關系轉移結束就標志著兩地或是多地的社保關系合并到一起了。
工傷保險怎么轉移
工傷保險 沒有個人賬戶，不用轉移， 辭職 后保險自動解除。工傷保險是不會進行轉移的，而且工傷保險根本就沒有個人賬戶，一般來說都是由用人單位給員工進行購買的，如果自己辭職了的話那么需要由新公司替自己進行購買。 1、 養老保險 有個人賬戶， 身份證 號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大;二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算;三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。 2、 醫療保險 ，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。 3、 失業保險 、 生育保險 都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。 4、 住房公積金 ，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合 公積金提取 規定，隨時可以提取，以后也可以續交，永遠不會作廢。 《中華人民共和國 社會保險法 實施細則》第三條
辦理過工傷保險補助金后還沒有結案可以把養老保險轉走嗎?
沒在辦理過工傷保險補助金后，如果還沒有結案的話是最好，不要把養老保險轉移走的，補助金發了之后再轉移走養老保險，否則如果對方重新認定的話，那么你把養老保險轉移走了，就無法再次認定，所以還需要再等待一段時間
工傷保險的關系轉移
目前大部分城市社保五險一金規定，養老保險，醫療保險和公積金可以跨省轉移，部分城市規定失業保險也可以跨省轉移，但目前工傷保險和生育保險關系一般不隨本人轉移。
養老保險：跨省轉移只需兩步驟
如果想辦理養老保險跨省轉移，可以在原參保地社保經辦機構打印基本養老保險參保繳費憑證，向需要的轉入地社保經辦機構，提出書面申請。符合國家規定條件的，由兩地的社保經辦機構溝通，并辦理養老保險關系轉移接續手續。
需要注意的是，參保者提交申請之后，轉移養老保險關系需要走三個流程：新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金。
三個流程走完之后即可辦妥轉移接續手續，參保者最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
醫療保險：醫保繳費年限累計計算
根據《社會保險法》第三十二條規定：個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
就醫療保險轉移辦理手續而言，比養老保險更加簡單。參保者在流動就業時，醫保關系也可以附在養老保險關系上一起進行轉移，辦理起來也會非常便捷。
具體辦理手續如下：當勞動者離職之后到新城市就業，即可加入當地的職工醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇。原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。
同時，個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。這意味著，只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息，那么所有醫療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。
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[img]養老保險怎么轉移
法律分析：在五險一金的異地轉移中，真正變動的只有養老保險、醫療保險以及公積金。而且醫療保險和公積金很多地方轉移不了，基本都是一次性提取為主，簡單方便。因為工傷保險和生育保險屬于當期交納當期享受的險種，并不存在轉移的問題，而且工傷保險和生育保險不需要員工自己繳費，所以如果發生工傷和生育時單位沒有給員工交這兩項社保，員工就不能享受社?；鹬Ц兜拇?。
五險中，只有養老保險是可以在同一個賬戶中續交的。養老保險的異地轉移需要新城市社會保障局的接收函，把這張函給遷出城市的社會保障局以后，之前城市的社保局會將養老保險的金額打入到新城市的賬戶之中。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合?；攫B老保險基金由用人單位和個人繳費以及 *** 補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由 *** 承擔。基本養老保險基金出現支付不足時， *** 給予補貼。
工傷保險轉養老保險
企業員工到社保局買保險，一般企業員工需要購買五險。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
養老保險繳費標準
繳費比例：單位20%，個人8%;
醫療保險繳費標準
繳費比例：單位繳納9%+1%，個人繳納2%+3元
失業保險繳費標準
繳費比例：單位1%，個人0.2%;
生育保險繳費標準
繳費比例：用人單位0.8%;
工傷保險繳費標準
繳費比例：0.5%或1%或2%
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